dipl. Pflegefachperson Psychiatrische Pflege – Niederlenz 60-100% – 1 bezahlte Weiterbildungswoche pro Jahr

Im Pflegealltag als Dipl. Pflegefachperson Psychiatrische Pflege in Niederlenz überwachst du den Therapieverlauf und erkennst Veränderungen frühzeitig. Dabei sicherst du die nächtliche Betreuung von Patientinnen und Patienten im psychiatrischen Setting ab. Die Dokumentation von nächtlichen Vorkommnissen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Übergabe an das Frühdienstteam. Zudem unterstützt du bei administrativen Aufgaben wie dem Nachtprotokoll und der Medikamentenausgabe. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist dabei ein fester Bestandteil deiner Tätigkeit. Für diese Rolle als Dipl. Pflegefachperson Psychiatrische Pflege bringst du eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau oder diplomierter Pflegefachmann HF/FH mit. Berufserfahrung in der Psychiatrie ist erforderlich, wobei Erfahrung im Suchtbereich von Vorteil ist. Eine selbständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, in ruhigen Phasen Prioritäten zu setzen, sind ebenso wichtig wie Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung. Die Bereitschaft zur Nachtarbeit ist zwingend notwendig. Das Pensum beträgt 60-100 %. Als Benefit erhältst du 5 Wochen Ferien sowie eine bezahlte Weiterbildungswoche pro Jahr. Zudem gibt es einen Beitrag an das ÖV-Abo und einen kostenlosen Parkplatz vor Ort. In diesem innovativen Tätigkeitsfeld mit hoher Gestaltungsfreiheit arbeitest du in einem Team, das zusammenhält und sich gegenseitig stärkt.

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau/diplomierter Pflegefachmann HF/FH
• Berufserfahrung in der Psychiatrie (Suchtbereich von Vorteil)
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung
• Selbständige Arbeitsweise und Fähigkeit, in ruhigen Phasen Prioritäten zu setzen
• Bereitschaft zur Nachtarbeit

• Eine abwechslungsreiche Funktion in einem innovativen Tätigkeitsfeld mit hoher Gestaltungsfreiheit
• Ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig stärkt und eine wertschätzende Atmosphäre lebt
• 5 Wochen Ferien
• 1 bezahlte Weiterbildungswoche pro Jahr
• Beitrag an ÖV-Abo
• Kostenloser Parkplatz vor Ort

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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