dipl. Pflegefachperson Pflege älterer Menschen 50-100% in Rheinfelden – Integrierte Versorgung

Die diplomierte Pflegefachperson Pflege älterer Menschen übernimmt die Tagesverantwortung für Patientinnen und Patienten und führt Visiten durch. Im Management des Pflegealltags erfolgt die Priorisierung von Aufgaben. Es besteht Zusammenarbeit mit Pflegeassistentinnen, Pflegehelferinnen, Lernenden und anderen Fachpersonen, wobei diese Personen angeleitet werden. Zur Tätigkeit gehören die Durchführung medizintechnischer Tätigkeiten sowie die Sicherung der Qualität der Pflege. Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Bereichs ist vorgesehen. Eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau HF (oder gleichwertig) wird vorausgesetzt. Berufserfahrung in der Langzeitpflege ist erforderlich. Zusätzlich werden Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit erwartet. Offenheit für neue Ansätze sowie Teamfähigkeit sind gefordert. Ein herzliches Wesen wird vorausgesetzt. Das Pensum liegt bei 50–100 %. Das Team wird als engagiert, innovativ und offen mit Herz beschrieben. Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Teil der Arbeitsweise. Kurze Entscheidungswegen sowie viel Eigenverantwortung sind gegeben. Es gibt Raum zur Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Fundierte Unterstützung beim Einstieg wird geboten. Ein herzliches Willkommen ist vorgesehen. Integrierte Versorgung ist ein Merkmal. Exzellente stationäre und ambulante medizinische Versorgung ist vorhanden. Die Zusammenarbeitskultur wird als familiär und respektvoll beschrieben. Flache Hierarchien und Austausch auf Augenhöhe kennzeichnen das Umfeld.

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau HF (oder gleichwertig)
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege
• Verantwortungsbewusstsein
• Organisationsgeschick
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Offenheit für neuen Ansätzen
• Teamfähigkeit
• Herzliches Wesen

• Engagiertes, innovatives und offenes Team mit Herz
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Kurze Entscheidungswegen
• Viel Eigenverantwortung
• Raum zur Mitgestaltung
• Persönliche Weiterentwicklung
• Fundierte Unterstützung beim Einstieg
• Herzliches Willkommen
• Integrierte Versorgung
• Exzellente stationäre und ambulante medizinische Versorgung
• Familiäre und respektvolle Zusammenarbeitskultur
• Flache Hierarchien
• Austausch auf Augenhöhe

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Rheinfelden

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

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