dipl. Pflegefachperson Langzeitpflege 50-60% in Winterthur – Weiterbildungsmöglichkeiten

Für die Langzeitpflege in Winterthur wird eine Dipl. Pflegefachperson HF gesucht. Die Stelle umfasst eine Pensum von 50–60 %. Im klinischen Alltag liegt die fachliche Verantwortung für die medizinische und pflegerische Versorgung. Dazu gehört das frühzeitige Erkennen von Veränderungen sowie das Einleiten passender Massnahmen. Die sichere Steuerung komplexer Pflege- und Betreuungssituationen ist zentral. Der Pflegeprozess wird von der Einschätzung bis zur Evaluation aktiv gestaltet. Eine lückenlose und nachvollziehbare Dokumentation ist erforderlich. Die Pflegequalität wird gemeinsam mit dem Team weiterentwickelt. Zudem dient die Rolle als Bezugsperson für Bewohnende, Angehörige und Mitarbeitende. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF. Berufserfahrung in dieser Funktion sowie im Demenz-Bereich ist erforderlich. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden erwartet. Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Sozialkompetenzen sind nötig. Die Arbeitsweise sollte selbständig, zuverlässig und professionell sein. Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität werden vorausgesetzt. Das Angebot umfasst ein vielfältiges und dynamisches Arbeitsumfeld im kollegialen Team. Es stehen 5 Wochen Ferien zur Verfügung. Eine Du-Kultur über alle Stufen ist verankert. Zudem gibt es eine über obligatorische Pensionskasse und eine Krankentaggeldversicherung. Ein weltweiter Privatversicherungsschutz bei Unfall ist vorhanden. Kostenlose Parkplätze und sehr gute ÖV-Verbindungen sind verfügbar. Mitarbeitervergünstigungen im Restaurant sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Profil ab.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF
• Berufserfahrung in der Funktion mit Erfahrung im Demenz-Bereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Sozialkompetenzen
• Selbständige, zuverlässige und professionelle Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

• Vielfältiges und dynamisches Arbeitsumfeld im kollegialen Team
• 5 Wochen Ferien
• Du-Kultur über alle Stufen
• Überobligatorische Pensionskasse
• Krankentaggeldversicherung
• Weltweiter Privatversicherungsschutz bei Unfall
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute ÖV-Verbindungen
• Mitarbeitervergünstigungen im Restaurant
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Winterthur

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.