dipl. Pflegefachperson Kinderkrankenpflege 60-100% in Bern – Attraktive Weiterbildungsangebote

Als Dipl. Pflegefachperson Kinderkrankenpflege oder Hebamme HF/FH übernehmen Sie die Überwachung der kindlichen Entwicklung sowie der mütterlichen Gesundheit. Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Therapien, einschliesslich komplementärmedizinischer Methoden. Zudem beraten Sie schwangere Frauen und deren Angehörige umfassend. Sie betreuen und unterstützen psychisch Schwangere und Eltern bei anspruchsvollen Verläufen. Ebenso begleiten und fördern Sie Studierende professionell im klinischen Alltag. Für diese Position in Bern ist eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH erforderlich. Sie bringen ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe soziale und fachliche Kompetenz mit. Offenheit und Interesse für kulturelle Vielfalt sind vorausgesetzt. Belastbarkeit und Flexibilität für den Einsatz im Schichtbetrieb werden erwartet. Ein sicherer Umgang mit technischen Geräten sowie gute IT-Kenntnisse sind notwendig. Das Arbeitspensum beträgt 60–100 %. Die Tätigkeit ist abwechslungsreich und anspruchsvoll in einem universitären Zentrum. Das Arbeitsumfeld ist angenehm mit hoher Pflegequalität und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Eine strukturierte, umfassende und zielgerichtete Einführung ist gewährleistet. Attraktive Weiterbildungsangebote stehen zur Verfügung. Moderne Anstellungsbedingungen runden das Profil ab.

• Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme oder dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe soziale und fachliche Kompetenz
• Offenheit und Interesse für kulturelle Vielfalt
• Belastbarkeit und Flexibilität für Schichtbetrieb
• Sicherer Umgang mit technischen Geräten sowie gute IT-Kenntnisse

• Abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Zentrum
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit hoher Pflegequalität und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Strukturierte, umfassende und zielgerichtete Einführung
• Attraktive Weiterbildungsangebote
• Moderne Anstellungsbedingungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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