dipl. Pflegefachperson Internistische Pflege 50-100% in Baden

Die Rolle als Dipl. Pflegefachperson in der Internistischen Pflege umfasst die empathische Patientenbetreuung und Angehörigenbegleitung. Dabei liegt der Fokus auf der Umsetzung individueller Pflegepläne zur Qualitätssicherung. Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für den Bereich im Rahmen des Lean Managements. Eine weitere Aufgabe ist die aktive Verbesserung der Prozesse im Schichtbetrieb. Ebenso gehört die Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit zu den Kernaufgaben. Voraussetzung für diese Stelle ist ein Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau/Mann HF/FH. Für ausländische Diplome ist eine SRK-Anerkennung erforderlich. Zudem wird Erfahrung in der Akutpflege erwartet. Die Unterstützung von Studierenden und Lernenden ist ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Ein respektvolles und unterstützendes Miteinander im Team wird vorausgesetzt. Das Pensum beträgt 50–100 %. Zu den Vorteilen gehören gute Arbeitsbedingungen. Dabei werden individuelle Bedürfnisse berücksichtigt. Ebenso wird die Work-Life-Balance gefördert. Diese Position richtet sich an qualifizierte Fachkräfte, die in der internistischen Akutpflege tätig sein möchten. Die Tätigkeit erfordert eine hohe Fachkompetenz und Engagement in der Prozessoptimierung. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen ist zentral für den Behandlungserfolg. Die Betreuung der Patienten erfolgt unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Die Pflegefachperson trägt massgeblich zur Qualitätssicherung bei. Die Rolle bietet die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. Die Unterstützung des Nachwuchses ist integraler Bestandteil der täglichen Arbeit.

• Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau/mann HF/FH
• SRK-Anerkennung für ausländische Diplome
• Erfahrung in der Akutpflege
• Unterstützung von Studierenden und Lernenden
• Respektvolles und unterstützendes Miteinander

• Gute Arbeitsbedingungen
• Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
• Förderung der Work-Life-Balance

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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