Pflegefachperson Psychiatrische Pflege 60-90% in Wetzikon ZH – Fort- und Weiterbildung

Im Pflegealltag als Pflegefachperson im Bereich psychiatrische Pflege in Wetzikon ZH übernehmen Sie die individuelle Betreuung und Fallführung der Patientinnen und Patienten. Ihre Arbeit umfasst zudem die Bezugspersonenarbeit in enger Abstimmung mit dem interdisziplinären Team sowie die Leitung und Co-Leitung psychotherapeutischer und themenspezifischer Gruppenangebote. Sie führen Einzelgespräche durch und unterstützen die Patientinnen und Patienten in Krisensituationen. Dabei gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung des Behandlungskonzepts der Tagesklinik mit und legen den Fokus auf die Wiedereingliederung in Alltag, Beschäftigung und Arbeit. Für diese Funktion bringen Sie einen Abschluss in Pflege auf HF-Niveau sowie drei Jahre Berufserfahrung im Bereich psychiatrischer Pflege mit. Sie arbeiten zusammen mit einem interprofessionellen Team und zeichnen sich durch eine handlungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Sozialkompetenz und starke Kundenorientierung aus. Ihr Interesse und Ihre Motivation, fachliche Expertise in therapeutische Grundsätze einzubringen, sind dabei zentral. Der Arbeitsplatz ist in einem offenen und von Wertschätzung geprägten interprofessionellen Team angesiedelt. Es bestehen gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung in Fort- und Weiterbildungen. Zudem profitieren Sie von diversen internen Vergünstigungen und guter Verpflegung. Das Pensum beträgt 60 bis 90 Prozent.

• Abschluss in Pflege auf HF-Niveau
• 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich psychiatrischer Pflege
• Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team
• Handlungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Sozialkompetenz
• Starke Kundenorientierung
• Interesse und Motivation zur Einbringung fachlicher Expertise in therapeutische Grundsätze

• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz in einem offenen und von Wertschätzung geprägten interprofessionellen Team
• Innovativer Arbeitgeber mit starker interprofessioneller Zusammenarbeit
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung in Fort- und Weiterbildungen
• Diverse interne Vergünstigungen
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 27 Tage, ab dem 60. Lebensjahr 32 Tage
• Gute Verpflegungsmöglichkeiten
• Pensum 60 – 90%

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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