Fachperson Gesundheit (FaGe) Langzeitpflege 50-100% in Kriens – Weiterbildung

In dieser Funktion als Fachperson Gesundheit (FaGe) in der Langzeitpflege übernehmen Sie die Verantwortung für normalitätserhaltende Impulse im Alltag der Bewohnerinnen und Bewohner. Ihre täglichen Aufgaben umfassen dabei das Kochen, Waschen, Betreuen und Pflegen. Diese Tätigkeiten bilden den Kern des Arbeitsalltags und erfordern eine sorgfältige Ausführung. Die Stelle ist in Kriens angesiedelt und richtet sich an qualifizierte Pflegefachpersonen. Sie bringen eine abgeschlossene Pflegefachausbildung mit, beispielsweise als FAGE, FABE mit Behandlungspflege, DNI, DNII oder HF. Diese formale Qualifikation ist die Grundlage für die Ausübung der Tätigkeit. Neben den fachlichen Kompetenzen wird eine Bereitschaft zur Selbstreflexion erwartet. Ebenso wichtig ist die Fähigkeit, neue Potentiale zu erkennen. Freude an einem sinnvollen Lebens- und Berufsalltag sollte vorhanden sein, um die Rolle gut auszufüllen. Das Pensum kann flexibel zwischen 50 und 100 Prozent gewählt werden. Der Start ist per sofort oder nach Vereinbarung möglich. Eine sorgfältige Einführung in die Aufgaben gewährleistet einen guten Einstieg. Zudem unterstützt der Arbeitgeber bei internen und externen Weiterbildungen. Die Dienstplanung nimmt Rücksicht auf das Privatleben. Ergänzend werden Vergünstigungen für Verpflegung, Mobilität und Freizeit gewährt. Diese Benefits tragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Alltag bei. Die Rolle der Fachperson Gesundheit (FaGe) in der Langzeitpflege verbindet pflegerische Aufgaben mit alltagsnaher Unterstützung. Durch die Kombination aus Pflege und Betreuungsleistungen entsteht ein umfassendes Angebot. Die Möglichkeit zur Weiterbildung fördert die fachliche Entwicklung. Die flexible Gestaltung des Pensums ermöglicht individuelle Lösungen für die Arbeitszeit. Die beschriebenen Vorteile und Rahmenbedingungen unterstützen die langfristige Bindung an die Institution. Die Tätigkeit erfordert Engagement und eine wertschätzende Haltung gegenüber den betreuten Personen. Die Integration in das bestehende Team erfolgt durch die strukturierte Einarbeitung. Die genannten Qualifikationen und persönlichen Einstellungen sind zentral für den Erfolg in dieser Position.

• Pflegefachausbildung (FaGe, FaBe mit Behandlungspflege, DNI, DNII, HF)
• Bereitschaft zur Selbstreflexion und Erkennen neuer Potentiale
• Freude an einem sinnvollen Lebens- und Berufsalltag

• Pensum 50-100%
• Start per sofort oder nach Vereinbarung
• Sorgfältige Einführung in die Aufgaben
• Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen
• Rücksicht auf Privatleben in der Planung
• Vergünstigungen für Verpflegung, Mobilität und Freizeit

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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