Stationsleiter/in Pflege Pflege älterer Menschen in Rümlang 80-100%

Im Pflegealltag als Stationsleiter/in für die Pflege älterer Menschen in Rümlang übernimmst du die direkte fachliche, organisatorische und personelle Führung des Pflegeteams. Du trägst die Verantwortung für den Tagesablauf sowie die bedarfsorientierte Einsatzplanung und stellst eine professionelle, bewohnerorientierte Pflege und Betreuung sicher. Zu deinen Kernaufgaben gehören die Planung, Steuerung und Überwachung des Pflegeprozesses sowie die Übernahme der Tages- und Hausverantwortung. Zudem arbeitest du aktiv im Pflegeteam mit, förderst Personal und begleitest Lernende. Auch die Mitwirkung bei internen Projekten gehört zu deinem Aufgabengebiet. Für diese Leitungsrolle bringst du eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson HF/FH sowie eine Weiterbildung in der Führung oder im Management mit. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sind ebenso erforderlich wie hohe Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz. Du zeichnest dich durch Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen sowie kommunikative und teamorientierte Kompetenzen aus und freust dich an einer anspruchsvollen Leitungsrolle. Das Pensum beträgt 80 bis 100 Prozent, mit Antritt per sofort oder nach Vereinbarung. Es erwarten dich zeitgemässe Anstellungsbedingungen, kostenlose Parkplätze und ein Arbeitsplatz in Gehdistanz zum Bahnhof. Regelmässige Personal- und Teamanlässe runden das Angebot für die Stationsleitung in der Pflege älterer Menschen ab.

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson HF/FH
• Weiterbildung in Führung oder Management
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
• Hohe Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz
• Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikative und teamorientierte Kompetenzen
• Freude an einer anspruchsvollen Leitungsrolle

• Pensum von 80 bis 100 Prozent
• Antritt per sofort oder nach Vereinbarung
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Kostenlose Parkplätze
• Arbeitsplatz in Gehdistanz zum Bahnhof
• Regelmässige Personal- und Teamanlässe

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

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