Fachperson Gesundheit (FaGe) Chirurgische Pflege in Bern 60-100% – Weiterbildung

Die Stelle als Fachperson Gesundheit (FaGe) in der Chirurgischen Pflege umfasst ein Pensum von 60–100 %. Im Arbeitsalltag betreuen Sie Patient:innen mit komplexen Krankheitsbildern, insbesondere aus Fachgebieten wie Handchirurgie und Orthopädie. Neben der direkten Unterstützung der Patient:innen bei der Alltagsbewältigung übernehmen Sie administrative sowie pflegerische Aufgaben. Zudem fallen hauswirtschaftliche, logistische und medizintechnische Tätigkeiten in Ihren Verantwortungsbereich. Für diese Rolle sind Neugier, Engagement und Verantwortungsbewusstsein zentrale Voraussetzungen. Sie sollten Freude an einem sich verändernden Arbeitsumfeld mitbringen und Verantwortung in komplexen Situationen übernehmen können. Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind im klinischen Alltag unerlässlich. Das Umfeld bietet ein junges, dynamisches und engagiertes Team sowie eine kompetente, individuelle Einarbeitung. Die Infrastruktur befindet sich im neuen Spitalgebäude. Der Arbeitsplan ist ausgewogen und berücksichtigt persönliche Wünsche; für kurzfristiges Einspringen wird eine Entschädigung gewährt. Pro Jahr stehen fünf Ferienwochen und eine Kompensationswoche zur Verfügung. Grosszügige Unterstützung von Weiterbildungen wird zugesichert, was durch die Stellenbezeichnung mit Fokus auf Weiterbildung unterstrichen wird. Ein Schnuppertag zur Vorstellung der Institution ist möglich. Diese Position richtet sich an Fachpersonen Gesundheit, die in der Chirurgischen Pflege tätig werden möchten.

• Neugier, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Freude an einem sich verändernden Arbeitsumfeld
• Übernahme von Verantwortung in komplexen Situationen

• Junges, dynamisches und engagiertes Team
• Kompetente und individuelle Einarbeitung
• Moderne Infrastruktur im neuen Spitalgebäude
• Ausgewogener Arbeitsplan unter Berücksichtigung von Wünschen
• Entschädigung bei kurzfristigem Einspringen
• Fünf Ferienwochen und eine Kompensationswoche pro Jahr
• Grosszügige Unterstützung von Weiterbildungen
• Schnuppertag zur Vorstellung der Institution

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

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Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

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