Fachperson Gesundheit (FaGe) Chirurgische Pflege 80-100% in St. Gallen – Unbefristete Anstellung

Für die Rolle als Fachperson Gesundheit (FaGe) mit Fokus auf chirurgische Pflege wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht. Im Arbeitsalltag liegt der Schwerpunkt auf der Versorgung und Logistik im Bereich Chirurgie. Diese Aufgabe erfordert medizinische Grundkenntnisse sowie eine fundierte Ausbildung und Erfahrung in den genannten Bereichen. Dabei sind stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise mit Zertifikat B2, zwingend erforderlich. Zudem werden gute PC-Kenntnisse in Office und ERP-Systemen sowie gute IT-Anwenderkenntnisse vorausgesetzt. Die Position verlangt eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kundenorientierung und hohe Sozialkompetenz. Ebenso wichtig sind Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten. Hohes Organisationstalent, Belastbarkeit und grosse Flexibilität gehören zu den erwarteten Eigenschaften. Die Stelle ist mit einem Pensum von 80 bis 100 Prozent besetzbar und als unbefristete Anstellung konzipiert. Der Stellenantritt ist per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung möglich. Im Umfeld erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung, Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert. Die Anstellung umfasst attraktive Ferienmodelle mit bis zu 7 Wochen Ferien pro Jahr. Zusätzlich wird die Umkleidezeit bezahlt, was mit 4 zusätzlichen freien Tagen verbunden ist. Für das leibliche Wohl sorgt ein Personalrestaurant mit günstigen Preisen; zudem stehen kostenloser Kaffee, Tee und ein monatliches Frühstücksbuffet zur Verfügung. Der Arbeitgeber unterstützt die Mobilität mit einem Beitrag an das ÖV-Abo und bietet vergünstigte Leak-Checks an. Diese Kombination aus fachlicher Herausforderung in der chirurgischen Versorgung und logistischen Aufgaben bietet eine strukturierte Basis für die tägliche Arbeit als FaGe.

• Ausbildung und Erfahrung in Versorgung und Logistik
• Medizinische Grundkenntnisse
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Gute PC-Kenntnisse in Office und ERP-System
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Hohe Sozialkompetenz
• Kundenorientierung
• Hohe Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Fähigkeit zur Anleitung von Mitarbeitenden
• Gute IT-Anwenderkenntnisse
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
• Grosse Flexibilität
• Belastbarkeit
• Hohes Organisationstalent
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Zertifikat B2)

• Unbefristete Anstellung
• Besetzung per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung
• Attraktive Ferienmodelle mit bis zu 7 Wochen Ferien pro Jahr
• Bezahlte Umkleidezeit mit 4 zusätzlichen freien Tagen
• Personalrestaurant mit günstigen Preisen
• Kostenloser Kaffee und Tee
• Offeriertes monatliches Frühstücksbuffet
• Beitrag an ÖV-Abo
• Vergünstigte Reka-Checks
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Förderung von Eigenverantwortung, Teamgeist und persönlicher Entwicklung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

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Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – St. Gallen

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

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