FaGe Geriatrische Pflege – Wallisellen 70-100% – Interne und externe Weiterbildungen

Für die geriatrische Pflege in Wallisellen wird eine Fachfrau oder ein Fachmann Gesundheit EFZ mit einem Pensum von 70 bis 100 Prozent gesucht. In dieser Funktion liegt der Fokus auf der umfassenden und individuellen Pflege sowie Betreuung von sieben Bewohnenden und Tagesgästen. Der Arbeitsalltag orientiert sich an einem strukturierten und bewohnerorientierten Tagesablauf. Dabei gehört die Mitgestaltung des Alltags der Bewohnenden sowie die Organisation von Spaziergängen und Aktivitäten zu den zentralen Aufgaben. Eine weitere Kernaufgabe besteht darin, als Ansprechperson für Angehörige und andere Berufsgruppen zu fungieren. Zudem umfasst die Tätigkeit die Kommunikation mit den Hausärzten. Die Erkennung von Zustandsveränderungen und Notfallsituationen ist ebenso Teil des Aufgabengebiets wie die Einleitung geeigneter Massnahmen bei Notfällen. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Lehre zur Fachfrau oder zum Fachmann Betreuung oder Gesundheit EFZ. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Gesucht werden Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie ein liebevoller und kompetenter Umgang mit den Bewohnenden. Das Arbeitsmodell sieht Einsätze im Früh- und Spätdienst vor. Pro Tag werden 30 Minuten bezahlte Pause gewährt. Es gelten Wochenendzulagen, die auch samstags greifen. Die Pensionskasse wird mit einem Arbeitgeberanteil von 60 Prozent unterstützt. Das Bildungsteam und die Qualitätsverantwortlichen bieten Coaching an. Interne und externe Weiterbildungen stehen zur Verfügung. Die Erreichbarkeit mit den ÖV ist gut, zudem gibt es preisgünstige Parkplätze in Gehdistanz. Der Urlaub beträgt 5 bis 6 Wochen. Diverse Vergünstigungen runden das Angebot ab.

• Abgeschlossene Lehre zur Fachfrau oder zum Fachmann Betreuung oder Gesundheit EFZ
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Liebevoller und kompetenter Umgang mit Bewohnenden

• Pensum 70-100% im Früh- und Spätdienst
• Bezahlte Pause pro Tag
• Wochenendzulagen auch samstags
• Pensionskasse mit 60% Arbeitgeberanteil
• Coaching durch Bildungsteam und Qualitätsverantwortliche
• Interne und externe Weiterbildungen
• Gute Erreichbarkeit mit den ÖV
• Preisgünstige Parkplätze in Gehdistanz
• 5-6 Wochen Urlaub
• Diverse Vergünstigungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

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