Pflegefachfrau/-mann Ambulante Pflege 50% in Küsnacht ZH – Attraktive Fort- und Weiterbildungen

In dieser Funktion als Pflegefachfrau/-mann in der ambulanten Pflege mit einem Pensum von 50 % in Küsnacht ZH übernehmen Sie das Assessment und die Fallführung in komplexen pflegerischen Situationen. Ihre Tätigkeit umfasst die Übernahme der komplexen Pflege sowie die Anleitung und Delegation von Aufgaben. Zudem leiten und gestalten Sie die Pflegeprozesse und wirken aktiv bei der Neugestaltung von Prozessen und Standards mit. Die Leistungserfassung und Pflegedokumentation erfolgt mittels klinischem Informationssystem und RAF-FC. Ein weiterer Bestandteil des Arbeitsalltags ist die Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden.

Als Qualifikation bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit. Sie sind stark im Assessment mit RAF-FC und in der Fallführung in der Spitex. Gute organisatorische und delegierende Fähigkeiten sowie hohe Selbständigkeit und vernetztes Denken zeichnen Sie aus. Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- sowie EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt; ein Fahrausweis Kategorie B ist von Vorteil.

Das Angebot umfasst attraktive Fort- und Weiterbildungen. Die Ferienregelung beträgt 6 Wochen bis zur Vollendung des 20. Altersjahres, 5 Wochen ab dem 21. Altersjahr und 6 Wochen ab dem 50. Altersjahr. Ganztägige Feiertage sind Sechseläuten und Chili-Montag, am 24. und 31. Dezember steht ein halber Arbeitstag zur Verfügung. Pro Tag sind zwei bezahlte Pausen zu 15 Minuten sowie bezahlte Umkleidezeit vorgesehen. Zu den weiteren Benefits gehören Geschenke zum Geburtstag, Firmen- und Teamanlässe sowie ein Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr. Die Arbeitgeberin übernimmt 2/3 der Pensionskassenbeiträge, die Prämien für die Krankentag geld- und private Unfallversicherung. Es gibt eine Vermittlungsprämie für Weiterempfehlungen, einen automatischen Teuerungsausgleich, Gratis-Getränke, Verpflegung zu reduzierten Preisen und einen Beitrag an das ÖV-Abo. Zusätzlich erhalten Sie 50 % Rabatt auf die Saisonkarte der Badeanstalten, 50 % Rabatt auf das Fitnessabonnement, Vergünstigungen in der Apotheke sowie Zugang zu gut gewarteten e-Bikes und Autos.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Starkes Assessment mit RAI-HC und Fallführung in der Spitex
• Gute organisatorische und delegierende Fähigkeiten
• Hohe Selbständigkeit und vernetztes Denken
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- sowie EDV-Kenntnisse
• Fahrausweis Kategorie B von Vorteil

• 6 Wochen Ferien bis zur Vollendung des 20. Altersjahres
• 5 Wochen Ferien ab dem 21. Altersjahr
• 6 Wochen Ferien ab dem 50. Altersjahr
• Ganztägiger Feiertag Sechseläuten und Chilbi-Montag
• Halber Arbeitstag am 24. und 31. Dezember
• Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten
• Bezahlte Umkleidezeit
• Geschenke zum Geburtstag
• Firmen- und Teamanlässe
• Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr
• Attraktive Fort- und Weiterbildungen
• 2/3 Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin
• Prämienübernahme Krankentaggeld durch Arbeitgeberin
• Prämienübernahme private Unfallversicherung durch Arbeitgeberin
• Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitender
• Automatischer Teuerungsausgleich
• Gratis-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
• Verpflegung zu reduzierten Preisen
• Beitrag an ÖV-Abo
• 50% Rabatt auf Saisonkarte der Badeanstalten
• 50% Rabatt auf Fitnessabonnement
• Vergünstigungen in der Apotheke
• Leistungsstarke und gut gewartete E-Bikes
• Verfügbarkeit von Dienstautos

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

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Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Küsnacht ZH

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

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