Pflegefachperson Notfallpflege 80% in Küssnacht am Rigi

Diese Position als Pflegefachperson in der Notfallpflege richtet sich an diplomierte Fachpersonen HF oder FH mit eidgenössischer Berufsprüfung. Das Pensum beträgt 80 %. Im Vordergrund steht die Verantwortung für die medizinische Grundversorgung von Asylsuchenden. Zu den Kernaufgaben gehört das Führen und Organisieren einer effektiven Triage nach Dringlichkeit und Schweregrad. Zudem erfolgt die Koordination mit medizinischen Organisationen, dem Notfall, Rettungsorganisationen sowie Ärzten. Sie führen medizinische Erstversorgung bei Notfällen durch und setzen Pflegemassnahmen sowie ärztlich angeordnete Massnahmen um. Weiter organisieren und beraten Sie Fortbildungen für nicht-medizinische Betreuende. Die Sicherstellung der täglichen Sprechstunde sowie die Pflege und Verwaltung der medizinischen Dossiers sind ebenfalls Teil des Aufgabenbereichs. Dabei stellen Sie den Informations-Datenfluss zu Fachpersonen sicher. Vorausgesetzt werden über zwei Jahre relevante Berufserfahrung sowie Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein. Gelassenheit im Umgang mit schwierigen Situationen und Offenheit für unterschiedliche Kulturen sind gefragt. Organisationstalent, Planungsfähigkeit und Flexibilität beim selbständigen Arbeiten ergänzen das Profil. Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen sind erforderlich. Sprachlich wird Deutsch auf Niveau C1 mündlich und schriftlich erwartet; Englisch auf Niveau B1 ist nötig, Französisch auf Niveau B1 von Vorteil. Ein einwandfreier Leumund ohne Eintrag im Betreibungs- und Strafregister wird vorausgesetzt. Sie bringen ein gesundes Durchsetzungsvermögen sowie hohe Arbeitsqualität und Service- und Dienstleistungsgedanken mit. Geschickte Kommunikation, positive Lebenseinstellung, Beratungskompetenz und sicheres Auftreten runden das Anforderungsprofil ab. Das Umfeld beschreibt sich als multikulturell und dynamisch mit einer abwechslungsreichen Aufgabe. Es besteht ein breites Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen. Die Stelle verfügt über eine Equal Work Equal Pay Zertifizierung. Zudem bestehen Möglichkeiten zum Bezug von unbezahltem Urlaub sowie zum Kauf zusätzlicher Ferientage. Diese Rolle erfordert eine Pflegefachperson, die in einem spezifischen Kontext der Grundversorgung tätig ist und sowohl administrative als auch klinische Aufgaben übernimmt. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren im Gesundheitswesen ist zentral. Die Position verlangt nach einer Person, die in einem multikulturellen Setting sicher agiert und die medizinische Versorgung strukturiert steuert. Die Kombination aus direkter Patientenfürsorge und organisatorischen Aufgaben prägt den Arbeitsalltag. Die genannten Qualifikationen und Aufgabenfelder definieren den Rahmen für diese Tätigkeit in der Notfallpflege mit Fokus auf die spezifische Zielgruppe.

• Tertiäre Ausbildung: Eidg. Berufsprüfung (Eidg. FA) oder Diplom HF
• Diplomierte Pflegefachperson HF oder FH
• Über zwei Jahre relevante Berufserfahrung
• Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Gelassenheit im Umgang mit schwierigen Situationen
• Offenheit für unterschiedliche Kulturen
• Organisationstalent und Planungsfähigkeit
• Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office-Applikationen
• Einwandfreier Leumund (kein Betreibungs- oder Strafregistereintrag)
• Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich auf Niveau C1
• Französischkenntnisse mündlich und schriftlich auf Niveau B1 (von Vorteil)
• Englischkenntnisse mündlich und schriftlich auf Niveau B1
• Flexibilität und selbstständiges Arbeiten
• Gesundes Durchsetzungsvermögen
• Hohe Arbeitsqualität sowie Service- und Dienstleistungsgedanke
• Geschickte Kommunikation und positive Lebenseinstellung
• Beratungskompetenz und sicheres Auftreten

• Abwechslungsreiche Aufgabe im multikulturellen, dynamischen Umfeld
• Breites Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen
• Equal Work Equal Pay Zertifizierung
• Möglichkeit zum Bezug von unbezahltem Urlaub
• Möglichkeit zum Kauf zusätzlicher Ferientage

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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