FaGe Seniorenpflege in Muri AG 60-100%

Im Pflegealltag einer FaGe Seniorenpflege in Muri AG erwartet Sie eine ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohner:innen. Sie übernehmen die Dokumentation und Pflegeplanung und arbeiten eng im interdisziplinären Team zusammen. Dabei gestalten Sie aktiv ein «Sehen» für die Bewohner:innen mit. Diese Abwechslungsreiche Tätigkeit in der Langzeitpflege erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH, DN I oder FaGe EFZ. Sie bringen Freude an der Betreuung und Pflege von älteren Menschen mit. Teamgeist, Empathie und eine positive Einstellung sind für diese Rolle zentral. Zudem ist Motivation, sich fachlich einzubringen, erwünscht. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Das Pensum beträgt 60 – 100 %. Die Stelle bietet fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima. Attraktive Anstellungsbedingungen und Personalvergünstigungen gehören ebenfalls dazu. Gemeinsame Anlässe fördern den Austausch im Team. Unterstützung und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung sind gewährleistet. In dieser Funktion verbinden Sie pflegerische Kompetenz mit menschlicher Nähe. Die Zusammenarbeit im Team steht im Vordergrund, um den Alltag der Bewohner:innen positiv zu begleiten. Diese Stelle in der Seniorenpflege in Muri AG richtet sich an Fachpersonen, die Wert auf eine wertschätzende Umgebung legen. Die Aufgaben umfassen die gesamte Bandbreite der Langzeitpflege, von der Planung bis zur direkten Betreuung. Wenn Sie sich für die Seniorenpflege begeistern und Ihre Erfahrung einbringen möchten, ist dies eine passende Möglichkeit. Die Kombination aus fachlicher Herausforderung und einem unterstützenden Umfeld prägt diese Position. Sie tragen dazu bei, dass die Bewohner:innen sich gut aufgehoben fühlen. Die Stelle ist in der Region Muri AG angesiedelt und bietet flexible Arbeitszeitmodelle. Diese FaGe Seniorenpflege Stelle in Muri AG verbindet professionelle Pflege mit einem persönlichen Ansatz. Die genannten Benefits wie Personalvergünstigungen und gemeinsame Anlässe ergänzen das Profil. Die Arbeit im Team erfordert Koordination und Kommunikationsfähigkeit. Ihre Rolle ist zentral für die Qualität der Betreuung. Die Stelle ist für 60-100 % Pensum ausgeschrieben.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH, DN I oder FaGe EFZ
• Freude an der Betreuung und Pflege von älteren Menschen
• Teamgeist, Empathie und positive Einstellung
• Motivation zur fachlichen Einbringung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Pensum von 60 bis 100 %
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in der Langzeitpflege
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Wertschätzendes Arbeitsklima
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Personalvergünstigungen
• Gemeinsame Anlässe
• Unterstützung und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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