Leitung Pflegeteam Langzeitpflege – Luzern 70-100% – Unbefristeter Vertrag

Sie übernehmen die Leitung eines Pflegeteams in der Langzeitpflege in Luzern mit einem Pensum von 70–100 % auf unbefristeter Basis. Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Stellvertretung der Co-Teamleitungen in personeller und fachlicher Führung. Sie betreuen und pflegen Bewohnende in komplexen Situationen professionell und arbeiten interprofessionell mit eingebundenen Stellen zusammen. Die fachliche Begleitung und Befähigung der Mitarbeitenden sowie die Mitarbeit in der Ausbildung von Lernenden und Studierenden sind zentrale Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Zudem dokumentieren und interpretieren Sie pflegerische Leistungen und pflegen die Zusammenarbeit mit Angehörigen der Bewohnenden. Für diese Rolle in der Langzeitpflege bringen Sie eine Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF oder eine gleichwertige Qualifikation mit. Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder Geriatrie ist erforderlich. Sie zeichnen sich durch Fach- und Sozialkompetenz, Selbständigkeit und eine prozessorientierte Arbeitsweise aus. Eine kommunikative Persönlichkeit mit der Fähigkeit zum Schritt in eine Führungsrolle rundet Ihr Profil ab. Das Angebot umfasst branchenübliche Löhne, attraktive Zulagen und tiefe Versicherungsabzüge. Sie profitieren von sehr guten Leistungen in der beruflichen Vorsorge sowie Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit. Mindestens 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und Umkleidezeit gehören ebenso dazu wie Vergünstigungen auf Mahlzeiten und interne Vergünstigungen. Umfangreiche interne und externe Weiterbildungen stehen Ihnen zur Verfügung. Diese Position in der Langzeitpflege bietet Ihnen ein stabiles Arbeitsumfeld mit klaren Rahmenbedingungen.

• Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF oder gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder Geriatrie
• Fähigkeit zum Schritt in eine Führungsrolle
• Fach- und Sozialkompetenz
• Selbständigkeit
• Prozessorientierte Arbeitsweise
• Kommunikative Persönlichkeit

• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungen
• Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit
• Sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge
• Branchenübliche Löhne
• Tiefe Versicherungsabzüge
• Attraktive Zulagen
• Vergünstigungen auf Mahlzeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Bezahlte Pausen
• Bezahlte Umkleidezeit
• Interne Vergünstigungen
• Unbefristeter Vertrag

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Luzern

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.