Teamleitung Pflege Psychiatrische Pflege 60% in Zürich – Internes Weiterbildungsangebot

In dieser Position übernehmen Sie die Teamleitung Pflege Psychiatrische Pflege mit einem Pensum von 60 %. Der Arbeitsalltag umfasst die Leitung eines interprofessionellen Teams aus Agogik, Pflege und Betreuung. Dabei sind Sie für die zukunftsorientierte Wohngruppenorganisation verantwortlich und wirken aktiv in der Betreuung und Begleitung der Bewohner mit. Die laufende Weiterentwicklung der Angebotsqualität auf der Wohngruppe gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Gestaltung einer kooperativen, bewohnerorientierten Zusammenarbeit. Zudem nehmen Sie an Fach- und Projektgruppen teil und wirken im Teamleitungsteam des Bereichs Wohnen mit. Als Voraussetzung bringen Sie eine Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitsbereich auf Tertiärstufe HF oder FH mit. Breite Berufserfahrung im relevanten Fachbereich sowie Führungserfahrung und konzeptionelles Denken sind erforderlich. Reflexions- und Kritikfähigkeit, Humor in hektischen Situationen, ein Dienstleistungsverständnis mit gewinnendem Auftreten sowie das Interesse an der Gestaltung eines Wohnumfelds mit hoher Lebensqualität runden das Profil ab. Das Umfeld bietet ein lebendiges Setting zur Mitgestaltung mit eigenen Ideen und die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Abteilungsentwicklung mit dem Leitungsteam Wohnen. Das interne Weiterbildungsangebot ist umfangreich; zudem wird Unterstützung bei externen Weiterbildungen geleistet. Neben fünf Wochen Ferien, die ab dem 50. Altersjahr auf sechs Wochen ansteigen, profitieren Mitarbeitende von einer eigenen Pensionskasse mit 60 % Arbeitgeberanteil sowie von Parkplätzen und internen Vergünstigungen.

• Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitsbereich auf Tertiärstufe HF oder FH
• Breite Berufserfahrung im relevanten Fachbereich
• Führungserfahrung und konzeptionelles Denken
• Reflexions- und Kritikfähigkeit
• Interesse an Gestaltung eines Wohnumfelds mit hoher Lebensqualität
• Dienstleistungsverständnis und gewinnendes Auftreten
• Humor in hektischen Situationen

• Mitgestaltung der Abteilungsentwicklung mit Leitungsteam Wohnen
• Lebendiges Umfeld zur Mitgestaltung mit eigenen Ideen
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
• Eigene Pensionskasse mit 60% Arbeitgeberanteil
• Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Parkplätze und interne Vergünstigungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.