Pflegefachperson Allgemeinpflege – Uster 80-100%

Als Pflegefachperson Allgemeinpflege in Ulster mit einem Pensum von 80-100 % übernehmen Sie die Pflege und Betreuung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung im Team. Im Pflegealltag liegt ein besonderer Fokus auf der Übernahme medizinischer und pflegerischer Verantwortung während der Nacht. Dabei gehört das Erkennen von Bedürfnissen und das adäquate Handeln in Akutsituationen zu Ihren Kernaufgaben. Zudem nehmen Sie an interdisziplinären Sitzungen teil, um die Zusammenarbeit sicherzustellen. Für diese Rolle ist eine Ausbildung zur diplomierten Pflegefachperson auf Niveau HF, DN II oder AKP erforderlich. Erwartet werden Erfahrung in der Akutpflege sowie Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistigen und mehrfachen Beeinträchtigungen. Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sind Voraussetzung. Physische und psychische Belastbarkeit sowie Freude an der Arbeit in der Nacht und im Team sind zentrale Qualifikationen. Die Stelle bietet sinnstiftende Aufgaben in einem wertschätzenden, menschlichen Miteinander. Ein durchdachtes Gesamtkonzept sowie ein dörflicher Charakter und parkähnliche Anlage prägen das Umfeld. Die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie eine Gratis Parkmöglichkeit während des Nachtdienstes erleichtern den Arbeitsweg. Der Starttermin ist per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung.

• Ausbildung zur diplomierten Pflegefachperson auf Niveau HF, DN II oder AKP
• Erfahrung in der Akutpflege
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistigen und mehrfachen Beeinträchtigungen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Freude an der Arbeit in der Nacht
• Freude an der Arbeit im Team

• Pensum von 80 bis 100 Prozent
• Starttermin per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung
• Sinnstiftende Aufgaben
• Wertschätzendes, menschliches Miteinander
• Durchdachtes Gesamtkonzept
• Dörflicher Charakter und parkähnliche Anlage
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Gratis Parkmöglichkeit während des Nachtdienstes

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

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