Pflegefachperson Allgemeinpflege in Luzern 60-100% – Unbefristete Anstellung

Die Pflegefachperson Allgemeinpflege übernimmt in Luzern eine unbefristete Anstellung mit einem Pensum von 60 bis 100 Prozent. Im klinischen Alltag erfolgt eine professionelle sowie kunden- und bedarfsorientierte Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten. Dazu gehört die Umsetzung ärztlicher Verordnungen sowie das Mitwirken bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen. Die Rolle zeichnet sich durch hohe Selbstständigkeit und Verantwortung in der klinischen Entscheidungsfindung und den einzuleitenden Massnahmen aus. Zudem erfolgt die Begleitung von Lernenden und Studierenden der pflegerischen Ausbildungen. Für die Position wird eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF, FH, DN II oder AKP vorausgesetzt. Fachliche Versiertheit und die Übernahme von Verantwortung im interdisziplinären Behandlungsteam sind erforderlich. Eine offene, zuverlässige und teamfähige Art wird erwartet. Kommunikation auf Augenhöhe ist Teil der Zusammenarbeit. Der Arbeitsort befindet sich in einer Klinik. Die Besetzung erfolgt per sofort oder nach Vereinbarung. Das Aufgabengebiet ist in einer unbefristeten Anstellung verankert. Ein aufgeschlossenes und engagiertes Team unterstützt die Arbeit. Flexibilität bei kurzfristigen Einsätzen wird ermöglicht. Die Möglichkeit von bis zu 7 Wochen Ferien pro Jahr steht zur Verfügung. Ein attraktives Mobilitätskonzept ist Teil der Leistungen. Für Mahlzeiten, Kaffee, Tee, Mineral und saisonalen Früchten werden CHF 5.- am Tag berechnet.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF / FH / DN II / AKP
• Fachliche Versiertheit und Übernahme von Verantwortung im interdisziplinären Behandlungsteam
• Offene, zuverlässige und teamfähige Art
• Kommunikation auf Augenhöhe

• Arbeitsort in einer Klinik
• Besetzung per sofort oder nach Vereinbarung
• Unbefristete Anstellung
• Aufgeschlossenes und engagiertes Team
• Flexibilität bei kurzfristigen Einsätzen
• Möglichkeit von bis zu 7 Wochen Ferien pro Jahr
• Attraktives Mobilitätskonzept
• Mahlzeit, Kaffee, Tee, Mineral und saisonalen Früchten für CHF 5.- am Tag

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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