Pflegefachfrau/-mann Notfallpflege 60-100% in Basel – Weiterbildungsbudget

Die Pflegefachfrau oder der Pflegefachmann Notfallpflege übernimmt die medizinische Grundversorgung von Asylsuchenden in Basel. Dazu gehört das Führen und Organisieren einer effektiven Triage nach Dringlichkeit und Schweregrad. Es werden medizinische Erstversorgung bei Notfällen sowie Pflegemassnahmen und ärztlich angeordnete Massnahmen durchgeführt. Zudem koordiniert die Rolle mit medizinischen Organisationen wie Notfall, Rettungsorganisationen, Ärzten und Zahnärzten. Die Stelle umfasst das Organisieren, Beraten und teilweise persönliche Durchführen von regelmässigen Fortbildungen für nicht-medizinische Betreuende. Weiterhin wird die Sicherstellung der Kontakte und des Informations-Datenflusses zu Ärzten, Beratungsstellen und weiteren Fachpersonen verantwortet. Die tägliche Sprechstunde wird organisiert und die Pflege sowie Verwaltung der medizinischen Dossiers übernommen. Für die Position als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann Notfallpflege ist eine tertiäre Ausbildung erforderlich. Dies kann eine Eid. Berufsprüfung (Eid. FA) oder ein äquivalentes Diplom HF sein. Eine Dipl. Pflegefachperson HF oder FH ist ebenfalls geeignet. Es werden 0 bis 1 Jahr relevante Berufserfahrung vorausgesetzt. Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein sind notwendig. Gelassenheit im Umgang mit schwierigen Situationen und Offenheit für unterschiedliche Kulturen werden erwartet. Organisationstalent und Planungsfähigkeit sind erforderlich. Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen sind nötig. Ein einwandfreier Leumund ohne Eintrag im Betreibungs- und Strafregister wird verlangt. Deutsch wird auf C1-Niveau mündlich und schriftlich benötigt. Französisch auf B1-Niveau mündlich und schriftlich ist von Vorteil. Englisch auf B1-Niveau mündlich und schriftlich wird vorausgesetzt. Flexibilität und selbständiges Arbeiten sind erforderlich. Gesundes Durchsetzungsvermögen sowie hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke werden erwartet. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten sind notwendig. Die Stelle bietet ein Pensum von 60–100 %. Es gibt ein breites Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen. Lohngerechtigkeit und Fair-ON-Pay-Advanced-Zertifizierung sind gegeben. Es besteht die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen. Die Aufgabe ist abwechslungsreich und erfüllend in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld.

• Tertiäre Ausbildung: Eidg. Berufsprüfung (Eidg. FA) oder äquivalent (z.B. Diplom HF)
• Dipl. Pflegefachperson HF / FH
• 0 bis 1 Jahr relevante Berufserfahrung
• Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Gelassenheit im Umgang mit schwierigen Situationen und Offenheit für unterschiedliche Kulturen
• Organisationstalent und Planungsfähigkeit
• Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen
• Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)
• Deutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1
• Französisch | mündlich: B1 | schriftlich: B1 (von Vorteil)
• Englisch | mündlich: B1 | schriftlich: B1
• Flexibilität und selbständiges Arbeiten
• Gesundes Durchsetzungsvermögen
• Hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke
• Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten

• Abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld
• Breites Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen
• Lohngerechtigkeit und Fair-ON-Pay-Advanced-Zertifizierung
• Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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