Pflegefachperson Pflege älterer Menschen 50-70% in Niederwil AG – Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Pflegefachperson Pflege älterer Menschen übernimmt die Sicherstellung fachlich korrekter medizinischer und pflegerischer Betreuung in der Nacht. Dabei erfolgt die Anleitung nicht diplomierter Pflegenden während der Nacht. Die Pflegefachperson Pflege älterer Menschen übernimmt notwendige Tätigkeiten auf allen Wohnbereichen. Es besteht Zusammenarbeit mit Fachangestellten Gesundheit und Pflegehelfenden auf mehreren Stationen. Zudem wird die Pflegedokumentation aktualisiert. Die Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001 und RAI gehört zu den Aufgaben. Ebenso unterstützt die Rolle den reibungslosen Schichtbetrieb und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Gefordert ist eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige SRK-anerkannte Ausbildung. Die Haltung zeigt hohe Achtung gegenüber betagten, psychisch kranken und dementen Menschen. Kenntnisse im RAI und Easy Dom sind von Vorteil. Selbständigkeit, Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie Flexibilität und Offenheit für eine neuzeitliche Pflegephilosophie werden erwartet. Das Pensum beträgt 40–70 %. Die Anstellungsbedingungen umfassen 6 Wochen Ferien. Zudem stehen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Der Betrieb bietet eine öffentliche Kindertagesstätte, ein Restaurant und ein Hallenbad. Eine sorgfältige Einführung in die neue Aufgabe erfolgt. Weiterhin gibt es einen Gratisparkplatz, Einkaufsvergünstigungen und unentgeltliche Getränke. Als Teil des Life-Balance orientierten Betriebs finden Ski- oder Wandertage, Teamausflüge und ein Personalfest statt.

• Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige SRK-anerkannte Ausbildung
• Hohe Achtung gegenüber betagten, psychisch kranken und dementen Menschen
• Kenntnisse im RAI und Easy Dok von Vorteil
• Selbständigkeit
• Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Flexibilität und Offenheit für eine neuzeitliche Pflegephilosophie

• 40 – 70 % Pensum
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit 6 Wochen Ferien
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Öffentliche Kindertagesstätte, Restaurant, Hallenbad
• Sorgfältige Einführung in neue Aufgabe
• Gratisparkplatz, Einkaufsvergünstigungen, unentgeltliche Getränke
• Ski- oder Wandertag, Teamausflug, Personalfest
• Life-Balance orientierter Betrieb

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

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Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Niederwil AG

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.