Oberarzt/-ärztin Kinder- und Jugendmedizin in Luzern 80-100% – Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Position als Oberarzt/-ärztin Kinder- und Jugendmedizin umfasst die fachliche Verantwortung der onkologisch-hämatologischen pädiatrischen Station. Zudem erfolgt die ambulante Betreuung onkologischer, hämatologischer und hämostaseologischer Patienten. Interdisziplinäre Behandlungen finden im Rahmen von SPOG-, GPOH- und ISO-Therapie-Optimierungsstudien statt. Die Rolle beinhaltet konsiliarische Tätigkeit für das Kinderspital Luzern und andere Kliniken des LUKS. Dazu gehört die Teilnahme am 24/7-Hintergrunddienst der Kinderonkologie. Ebenso unterstützt die Oberarzt/-ärztin Kinder- und Jugendmedizin den Leitenden Arzt im Fachbereich. Die Qualifikation erfordert einen Facharzttitel in Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt pädiatrische Onkologie-Hämatologie. Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sind notwendig. Wertschätzende und adressatengerechte Kommunikation wird erwartet. Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist erforderlich. Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit ist Teil der Anforderungen. Das Pensum beträgt 80–100 %. Medizinisch anspruchsvolle und befriedigende Tätigkeit wird geboten. Ein kollegiales Team ist vorhanden. Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung. Sehr gute Sozialleistungen sind Teil des Angebots. Attraktive Anstellungsbedingungen werden offeriert.

• Facharzttitel in Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt pädiatrische Onkologie-Hämatologie
• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Wertschätzende und adressatengerechte Kommunikation
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit

• 80-100% Pensum
• Starttermin 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
• Medizinisch anspruchsvolle und befriedigende Tätigkeit
• Kollegiales Team
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sehr gute Sozialleistungen
• Attraktive Anstellungsbedingungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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