Oberarzt/-ärztin Psychiatrie und Psychotherapie – Oetwil am See 80-100% – Weiterbildung

Die Position als Oberarzt/-ärztin Psychiatrie und Psychotherapie umfasst die ober ärztliche Leitung und medizinisch-fachliche Verantwortung. Dazu gehört die administrative Führung in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung Pflege. Gemeinsam wird das spezialisierte Therapieangebot weiterentwickelt. Der Behandlungsschwerpunkt liegt auf affektiven Erkrankungen auf der Akutstation. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit institutionsinternen Ambulatorien und externen Stellen. Zudem erfolgt die ambulante Behandlung ausgewählter Patienten. Für die Rolle wird mehrjährige stationär-psychiatrische Vorerfahrung gefordert. Der Facharzttitel bzw. die Facharztreife für Psychiatrie und Psychotherapie ist erforderlich. Teamorientierte Führungstätigkeit wird vorausgesetzt. Ausgewiesene klinische Expertise im Bereich der Akutpsychiatrie ist notwendig. Das Interesse und die Freude an bestmöglicher Patientenversorgung sind wichtig. Das Pensum beträgt 80–100 %. Die Arbeitswoche umfasst 42 Stunden. Der Starttermin ist der 1. November 2026 oder nach Vereinbarung. Es gibt ein umfangreiches internes Weiterbildungscurriculum. Die Förderung von Fort- und Weiterbildungen ist gewährleistet. Es werden attraktive Arbeitsbedingungen an innovativer Privatklinik geboten. Der Arbeitsort ist attraktiv. Es handelt sich um einen Top-Ausbildungsbetrieb. Aussergewöhnliche Sozialleistungen stehen zur Verfügung. Gute Einführungsprogramme sind vorhanden. Attraktive Arbeitszeitformen werden angeboten.

• Mehrjährige stationär-psychiatrische Vorerfahrung
• Facharzttitel bzw. Facharztreife für Psychiatrie und Psychotherapie
• Interesse und Freude an bestmöglicher Patientenversorgung
• Teamorientierte Führungstätigkeit
• Ausgewiesene klinische Expertise im Bereich der Akutpsychiatrie

• 80 – 100% Pensum
• Starttermin 1. November 2026 oder nach Vereinbarung
• 42-Stunden Arbeitswoche
• Attraktive Arbeitsbedingungen an innovativer Privatklinik
• Umfangreiches internes Weiterbildungscurriculum
• Attraktiver Arbeitsort
• Top-Ausbildungsbetrieb
• Aussergewöhnliche Sozialleistungen
• Gute Einführungsprogramme
• Attraktive Arbeitszeitformen
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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