dipl. Pflegefachperson Chirurgische Pflege 50-100% in Rheinfelden – Integrierte Versorgung

Im Pflegealltag als Dipl. Pflegefachperson Chirurgische Pflege übernehmen Sie die Verantwortung für die Organisation und Führung einer Pflegegruppe. Sie betreuen und pflegen die Patient:innen ganzheitlich unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse. Dabei sichern Sie einen professionellen und lückenlosen Pflegeprozess von Eintritt bis Austritt. Mitwirkung an der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität gehört zu Ihren Aufgaben. Zudem wirken Sie an der Erreichung der Abteilungsziele mit. Für diese Rolle benötigen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF oder eine gleichwertige Qualifikation wie DN II oder Gesundheits- und Krankenpflege. Berufserfahrung im Akutbereich ist erforderlich. Sie arbeiten zuverlässig, sorgfältig und selbstständig. Ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke ist wichtig. Teamgeist und Organisationstalent sind gefordert. Verantwortungsbewusstsein rundet Ihr Profil ab. Das Pensum liegt zwischen 40 und 100 Prozent. Sie arbeiten in einer familiären und respektvollen Zusammenarbeitskultur. Flache Hierarchien und Austausch auf Augenhöhe prägen das Miteinander.

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF
• Gleichwertige Qualifikation (z. B. DN II, Gesundheits- und Krankenpflege)
• Berufserfahrung im Akutbereich
• Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
• Teamgeist
• Organisationstalent
• Verantwortungsbewusstsein

• Persönlicher Partner der gesamten Bevölkerung im Fricktal
• Integrierte Versorgung
• Exzellente stationäre und ambulante medizinische Versorgung
• Gesundheitsvorsorge
• Spitalleistungen an den Standorten Rheinfelden und Laufenburg
• Haus- und fachärztliche Versorgung in Praxen vor Ort
• Langzeitpflege
• Spezialkliniken und Zentren mit Strahlkraft
• Interdisziplinäre Leuchttürme
• Familiäre und respektvolle Zusammenarbeitskultur
• Flache Hierarchien
• Austausch auf Augenhöhe

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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