Leitende Ärztin/Leitender Arzt Gynäkologie 80-100% in Liestal

Die Leitende Ärztin oder der Leitende Arzt Gynäkologie in Liestal übernimmt die fachliche und organisatorische Leitung des Beckenbodenzentrums. Dazu gehört der Aufbau und die Entwicklung des Zentrums sowie die eigene Sprechstundentätigkeit und aktive Beteiligung am OP-Programm. Die Rolle umfasst die aktive Teilnahme am interdisziplinären Beckenbodenboard und die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Fachbereichen. Die Leitende Ärztin oder der Leitende Arzt Gynäkologie beteiligt sich am Dienst und führt sowie bildet Ärztinnen und Ärzte weiter. Zudem wirkt sie oder er aktiv bei internen und externen Fortbildungsveranstaltungen mit und pflegt Kontakte mit den zuweisenden Ärztinnen und Ärzten. Für die Position wird ein Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe verlangt. Ein Schwerpunkt operative Gynäkologie und Geburtshilfe ist erforderlich. Der Schwerpunkttitel für Urogynäkologie (IWF) wird vorausgesetzt. Engagement für den Aufbau und Weiterentwicklung der Urogynäkologie ist notwendig. Die Möglichkeit zum Erlernen der roboterassistierten Laparoskopien besteht. Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sind gefordert. Ein Selbstverständnis für interdisziplinäre Zusammenarbeit wird erwartet. Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Begeisterungsfähigkeit für Innovation und Wandel sind wichtig. Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift sind erforderlich. Das Pensum beträgt 80–100 %. Es gibt mind. 5 Wochen Ferien und Treueferien. 11 bezahlte Feier- und Brückentage stehen zur Verfügung. Eine vergünstigte Kita vor Ort ist vorhanden. Volle Erziehungszulagen werden gewährt. Bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung sind möglich. Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen offen.

• Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe
• Schwerpunkt operative Gynäkologie und Geburtshilfe
• Schwerpunkttitel für Urogynäkologie (SIWF)
• Engagement für den Aufbau und Weiterentwicklung der Urogynäkologie
• Möglichkeit Erlernen der roboterassistierten Laparoskopien
• Führungskompetenz
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit
• Selbstverständnis für interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Begeisterungsfähigkeit für Innovation und Wandel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift

• mind. 5 Wochen Ferien
• Treueferien
• 11 bezahlte Feier- und Brückentage
• vergünstigte Kita vor Ort
• volle Erziehungszulagen
• bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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