Leitender Arzt/Leitende Ärztin Psychiatrie und Psychotherapie in Windisch 80-100%

Für die Position als Leitender Arzt oder Leitende Ärztin in Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir eine Fachperson mit einem Pensum von 80–100 %. In dieser Rolle übernehmen Sie die System- und Fachverantwortung für die Abteilung sowie die Personalführung. Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Supervision und Fallbesprechungen, die Konzeptentwicklung und die patientenorientierte Prozessorganisation. Sie führen Diagnostik und Therapie im Rahmen evidenzbasierter standardisierter Abläufe durch und sorgen für eine sorgfältige Dokumentation der Krankengeschichte inklusive Berichtwesen. Networking und Kommunikation mit involvierten Akteuren sowie die wertschätzende Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sind zentral. Zudem wirken Sie an Weiter- und Fortbildungs-Angeboten und Projekten mit. Voraussetzung ist ein abgeschlossener Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie sowie der Schwerpunkttitel Alterspsychiatrie und -psychotherapie. Eine Führungs- und betriebswirtschaftliche Weiterbildung auf CAS-Niveau wird erwartet. Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit aus. Ein selbständiger und effizienter Arbeitsstil, hohe Belastbarkeit und hohe Sozialkompetenzen sind gefragt. Freude an multiprofessioneller und interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Interesse an der Übernahme von Fach- und Linienverantwortung runden Ihr Profil ab; Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Der Starttermin ist per 1. Januar 2027 oder gemäss Vereinbarung. Geboten werden die Förderung von Weiterbildungen, Zugang zur Software für Teamkommunikation, interne Vergünstigungen, ein Beitrag an das ÖV-Abo, eine attraktive Pensionskassenlösung, Offenheit für Teilzeitarbeit und die Möglichkeit zum Ferienkauf.

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie
• Schwerpunkttitel Alterspsychiatrie und -psychotherapie
• Führungs- und betriebswirtschaftliche Weiterbildung auf CAS-Niveau
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement
• Teamfähigkeit
• Selbständiger und effizienter Arbeitsstil
• Hohe Belastbarkeit und hohe Sozialkompetenzen
• Freude an multiprofessioneller und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Interesse an Übernahme von Fach- und Linienverantwortung
• Fremdsprachenkenntnisse

• Pensum 80-100%
• Starttermin per 1. Januar 2027 oder gemäss Vereinbarung
• Förderung von Weiterbildungen
• Zugang zur Software für Teamkommunikation
• Interne Vergünstigungen
• Beitrag an ÖV-Abo
• Attraktive Pensionskassenlösung
• Offenheit für Teilzeitarbeit
• Möglichkeit zum Ferienkauf

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

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Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.