Pflegefachfrau/-mann Psychiatrische Pflege 80-100% in Niederwil AG – Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Pflegefachfrau oder der Pflegefachmann Psychiatrische Pflege übernimmt die fachkompetente und bedürfnisangepasste Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im Tagdienst und Spätdienst. Dazu gehört die organisatorische und fachliche Tagesverantwortung im Früh- oder Spätdienst. Die Rolle umfasst die enge Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ämtern, Behörden und psychiatrischen Einrichtungen sowie Ärzten und Therapeuten. Die Pflegefachfrau oder der Pflegefachmann Psychiatrische Pflege unterstützt einen reibungslosen Schichtbetrieb und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Zudem erfolgt die Begleitung von Studierenden und Lernenden. Es werden das Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001 und RAI umgesetzt und weiterentwickelt. Eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson DIN, HF oder FH ist erforderlich. Das Interesse an der Thematik Gerontopsychiatrie sowie Verantwortungsbewusstsein sind notwendig. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Empathie werden vorausgesetzt. Es besteht eine hohe Achtung gegenüber betagten, psychisch kranken und dementen Menschen. Kenntnisse im RAI und Easy Dom sind von Vorteil. Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie Flexibilität und Offenheit für eine neuzeitliche Pflegephilosophie sind gefordert. Das Pensum beträgt 80–100 %. Es stehen attraktive Anstellungsbedingungen wie 6 Wochen Ferien zur Verfügung. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Der Betrieb bietet eine öffentliche Kindertagesstätte, ein Restaurant und ein Hallenbad. Eine sorgfältige Einführung in die neue Aufgabe erfolgt. Ein Gratisparkplatz, Einkaufsvergünstigungen, unentgeltliche Getränke und Real-Geld sind vorhanden. Es finden Ski- oder Wandertage, Teamausflüge und Personalfeste statt. Die Aufgabe wird als vielseitig und verantwortungsvoll beschrieben. Der Betrieb ist Life-Balance orientiert.

• Diplomabschluss DNII/HF/FH
• Interesse an der Thematik Gerontopsychiatrie
• Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Empathie
• Hohe Achtung gegenüber betagten, psychisch kranken und dementen Menschen
• Kenntnisse im RAI und Easy Dok von Vorteil
• Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Flexibilität, Offenheit für eine neuzeitliche Pflegephilosophie

• 80 – 100% Pensum
• Attraktive Anstellungsbedingungen u. a. 6 Wochen Ferien
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Öffentliche Kindertagesstätte, Restaurant, Hallenbad
• Sorgfältige Einführung in Ihre neue Aufgabe
• Gratisparkplatz, Einkaufsvergünstigungen, unentgeltliche Getränke, Reka-Geld
• Spass und Teamspirit: Ski- oder Wandertag, Teamausflug, Personalfest
• Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe
• Life-Balance orientierter Betrieb

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

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