Diplomierte Pflegefachperson Endoskopiepflege 50-60% in Stans

Die diplomierte Pflegefachperson Endoskopie pflege übernimmt die Assistenz bei diagnostischen und interventionellen Endoskopie. Sie führt die Sedation durch und überwacht die Vitalzeichen. Die Vorbereitung und Nachbereitung technischer Geräte sowie endoskopischer Instrumente gehören zu den Aufgaben. Zudem kontrolliert sie die Funktionalität der technischen Geräte und Instrumente. Die Betreuung von Patientinnen und Patienten erfolgt vor, während und nach Endoskopie. Die Bestellung und Kontrolle von Medikamenten wird übernommen. Untersuchungsmaterial wird kontrolliert und versendet. Abrechnungsrelevante Patientendaten werden erfasst. Administrative Tätigkeiten werden erledigt. Die Qualifikation als Pflegefachperson HF oder FaGe ist erforderlich. Erfahrung in der Endoskopie wird vorausgesetzt. Hohe Sozialkompetenzen im Umgang mit Patientinnen und Patienten sind notwendig. Teamfähigkeit und eine wertschätzende Art sind gefordert. Die Fähigkeit zur gleichzeitigen Berücksichtigung mehrerer Themen wird erwartet. Freude an manuellen Tätigkeiten ist erforderlich. Ein Flair für technische Geräte wird benötigt. Eine ruhige, überlegte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist wichtig. Das Pensum beträgt 40–60 %. Der Starttermin ist der 1. August 2026 oder nach Vereinbarung. Es erfolgt eine strukturierte Einarbeitung. Die Zusammenarbeit in einem kollegialen Team wird geboten. Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung ist vorhanden. Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Ärztinnen und Ärzten erfolgt. Es besteht Gestaltungsfreiraum zur Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen. Die Arbeitszeiten sind geregelt und umfassen Montag bis Freitag.

• Pflegefachperson HF oder FaGe
• Erfahrung in der Endoskopie
• Hohe Sozialkompetenzen im Umgang mit Patientinnen und Patienten
• Teamfähigkeit und wertschätzende Art
• Fähigkeit zur gleichzeitigen Berücksichtigung mehrerer Themen
• Freude an manuellen Tätigkeiten
• Flair für technische Geräte
• Ruhige, überlegte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Arbeitszeit 40-60%
• Starttermin 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
• Strukturierte Einarbeitung
• Zusammenarbeit in einem kollegialen Team
• Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Ärztinnen und Ärzten
• Gestaltungsfreiraum zur Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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