Pflegefachperson Seniorenpflege – Effretikon 50-80% – 40-80% Pensum im Nachtdienst

Als Pflegefachperson Seniorenpflege übernimmst du in Effretikon die Betreuung der Bewohnenden in der Nacht. Du trägst die Verantwortung für das Wohlbefinden und die Sicherheit der Bewohnenden und bist zuständig bei Notfällen und komplexen Situationen. Dafür bringst du eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit. Erfahrung in der geriatrischen Pflege sowie in der Anwendung und Umsetzung des Pflegeprozesses sind erforderlich. Zudem verfügst du über Anwenderkenntnisse der gängigen Office-Tools und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit unterstützt die Zusammenarbeit im kompetenten, engagierten und fröhlichen Team mit grossem Zusammenhalt. Du bist bereit für Veränderungsprozesse und bringst Flexibilität sowie Humor mit. Das Pensum beträgt 40–80 %. Wir bieten dir eine sehr gute Einführung und hohe Eigenverantwortung mit angemessenem Gestaltungsfreiraum. Der Starttermin erfolgt sofort oder nach Vereinbarung. Der Arbeitsplatz liegt fünf Minuten vom Bahnhof entfernt. Du erhältst einen fairen und marktkonformen Lohn sowie zeitliche Zuschläge für Wochenend- und Abenddienste. Die Umkleidezeit ist in der Arbeitszeit enthalten. Wir übernehmen 60 % Beiträge in die Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung. Bei Teilzeitarbeit stehen höhere Sparbeiträge in der PK an. Wir leisten 100 % Lohnfortzahlung während 16 Wochen beim Mutterschaftsurlaub und während 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub. Dir stehen 25 Tage Ferien zu, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60. Altersjahr. Ein Dienstaltersgeschenk erfolgt ab 5 Dienstjahren. Unbezahlter Urlaub ist soweit betrieblich möglich. Wir unterstützen dich im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und bieten sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Mitarbeiterverpflegung ist vergünstigt. Ein Parkplatz in der Tiefgarage steht dir zur Verfügung, wenn verfügbar. Am Arbeitsplatz erhältst du gratis Mineralwasser und Äpfel. Beim privaten Restaurantbesuch gewähren wir 20 % Rabatt. Attraktive Verpflegungsmöglichkeiten stehen bereit. Gesundheitsförderung wie Bike-von-Werk und offerierte Sportaktivitäten sind Teil des Angebots. In der internen Apotheke erhältst du Rabatt. Beim Besuch des Coiffeurs gewähren wir 10 % Rabatt. Zugang zu verschiedenen Plattformen für Vergünstigungen ist gegeben. Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke sowie immer mal wieder eine Überraschung runden das Angebot ab.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Erfahrung in der geriatrischen Pflege
• Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung des Pflegeprozesses
• Bereitschaft zu Veränderungsprozessen und Flexibilität
• Teamfähigkeit und Humor
• Anwenderkenntnisse der gängigen Office-Tools
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• 40 – 80% Pensum im Nachtdienst
• Starttermin sofort oder nach Vereinbarung
• Kompetentes, engagiertes und fröhliches Team mit grossem Zusammenhalt
• Sehr gute Einführung
• Hohe Eigenverantwortung mit angemessenem Gestaltungsfreiraum
• Arbeitsplatz fünf Minuten vom Bahnhof entfernt
• Fairer und marktkonformer Lohn sowie zeitliche Zuschläge für Wochenend- und Abenddienste
• Umkleidezeit in der Arbeitszeit enthalten
• 60% Beiträge in die Pensionskasse
• Kosten für die Krankentaggeldversicherung werden übernommen
• Höhere Sparbeiträge in der PK bei Teilzeitarbeit
• 100% Lohnfortzahlung während 16 Wochen beim Mutterschaftsurlaub
• 100% Lohnfortzahlung während 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub
• 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten
• Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren
• Unbezahlter Urlaub (soweit betrieblich möglich)
• Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
• Parkplatz in der Tiefgarage (wenn verfügbar)
• Gratis Mineralwasser und Äpfel am Arbeitsplatz
• 20% Rabatt bei einem privaten Restaurantbesuch
• Attraktive Verpflegungsmöglichkeit
• Gesundheitsförderung (Bike-to-Work, offerierte Sportaktivitäten)
• Rabatt in interner Apotheke
• 10% Rabatt beim Besuch des Coiffeurs
• Zugang zu verschiedenen Plattformen für Vergünstigungen
• Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk und immer mal wieder eine Überraschung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Effretikon

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.