Teamleiter/in Pflege Ambulante Pflege in Eptingen 60-100% – Flexibel gestaltbares Pensum

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitgeber anonymisiert

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus

Im Pflegealltag übernehmen Sie als Teamleiter/in Pflege Ambulante Pflege die Teamleitung und Fallführung. Sie führen ein kollegiales Team an Fachspezialisten und sind für die Pflegeplanung sowie die Betreuung verantwortlich. Präventive Unterstützung von Klientinnen und Klienten zu Hause gehört zu Ihren Aufgaben. Dazu gehört die Planung der Pflege inkl. Bedarfsabklärungen, Zielvorgaben und Einsatzplanung. Sie unterstützen in der Fallführung und koordinieren mit den Krankenkassen. Beratung der Teams und Klienten erfolgt telefonisch, gelegentlich vor Ort. Dabei widmen Sie sich Standortbestimmungen oder komplexen Thematiken. Ziel ist die optimale Erbringung der Pflegeleistungen und Klientenbetreuung. Sie arbeiten aktiv zusammen und tauschen Informationen mit Ansprechpersonen aus. Für diese Rolle benötigen Sie eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Weiterbildung. Eine Weiterbildung (z.B. NDS Medizinisch oder BWL) ist von Vorteil. Sie verfügen über vielseitige Praxis in der Fallführung und Koordination im Pflegebereich. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Spitex. Relevante Führungserfahrung wird erwartet. Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen ist wichtig. Sie sind eine aufgestellte, flexible und teamorientierte Führungs-Persönlichkeit. Hohe Selbständigkeit und Organisationstalent zeichnen Sie aus. Grosses Einführungsvermögen und Humor runden Ihr Profil ab. Ein Fahrausweis ist erforderlich. Das Pensum beträgt 60-100 %. Sie profitieren von einer sympathischen Firmenkultur. Die zentrale Lage bietet Parkplätze vor dem Hause. Attraktive Anstellungsbedingungen und eine gute Pensionskasse werden geboten. 5–6 Wochen Ferien sind vorgesehen. Diverse Vergünstigungen/Benefits sind verfügbar. Regelmässige Arbeitszeiten (Montag-Freitag, ca. 08.00-17.00 Uhr) sind möglich. Arbeitszeiten und Pensum sind flexibel gestaltbar. Ein Firmenwagen steht für gelegentliche Besuche vor Ort zur Verfügung.

• Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Weiterbildung
• Weiterbildung (z.B. NDS Medizinisch oder BWL)
• Vielseitige Praxis in der Fallführung und Koordination im Pflegebereich
• Idealerweise Erfahrung in der Spitex
• Relevante Führungserfahrung
• Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen
• Aufgestellte, flexible und teamorientierte Führungs-Persönlichkeit
• Hohe Selbständigkeit und Organisationstalent
• Grosses Einführungsvermögen und Humor
• Fahrausweis

• Sympathische Firmenkultur
• Zentrale Lage
• Parkplätze vor dem Hause
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Gute Pensionskasse
• 5-6 Wochen Ferien
• Diverse Vergünstigungen/Benefits
• Regelmässige Arbeitszeiten (Montag-Freitag, ca. 08.00-17.00 Uhr)
• Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• Flexibel gestaltbares Pensum
• Firmenwagen für gelegentliche Besuche vor Ort

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.