Teamleiter/in Pflege Ambulante Pflege in Riehen 60-100% – gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Arbeitsort

Riehen,

BS

Adresse anonymisiert

Arbeitspensum

60-100%

Lohn

je nach Profil und Erfahrung

CHF 88'000 - 125'000

pro Jahr bei 100%

Start ab

sofort oder nach Vereinbarung

Vermittler

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Arbeitgeber anonymisiert

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus

veröffentlicht:

2026-02-13

gültig bis:

2026-04-15

Stellenbeschreibung

Teamleiter/in Pflege Ambulante Pflege führt fachliche und personelle Unterstützung in der Pflege durch; führt Bedarfsabklärungen durch und dokumentiert diese; führt Pflegefachgespräche und arbeitet interdisziplinär zusammen; unterstützt bei behandlungspflegerischen Tätigkeiten; übernimmt Koordination und administrative Aufgaben; ist telefonisch am Wochenende im Pikett. Die Ausbildung als Pflegefachperson HF ist erforderlich; Erfahrung in der Spitex oder im Pflegebereich wird vorausgesetzt; es wird Organisationsstärke und Freude an Verantwortung erwartet; eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise ist erforderlich; IT-Affinität und Führerausweis Kat. B sind erforderlich. Die Arbeitszeit beträgt 60–100 %; die Arbeitszeiten sind vorwiegend montags bis freitags; die Funktion bietet Gestaltungsspielraum; das Arbeitsumfeld ist wertschätzend und familiär; die Organisation ist modern und wachsend; die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist gut; Wiedereinsteiger:innen sind willkommen; der Eintritt ist per sofort oder nach Vereinbarung.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • fachliche und personelle Unterstützung in der Pflege
  • Bedarfsabklärungen durchführen und dokumentieren
  • Pflegefachgespräche und interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Unterstützung bei behandlungspflegerischen Tätigkeiten
  • Koordination und administrative Aufgaben
  • telefonischer Pikett am Wochenende

Qualifikationen / Anforderungen

  • Ausbildung als Pflegefachperson HF
  • Erfahrung in der Spitex oder im Pflegebereich
  • Organisationsstärke und Freude an Verantwortung
  • lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise
  • IT-Affinität
  • Führerausweis Kat. B

Leistungen der Anstellung

  • regelmässige Arbeitszeiten (vorwiegend MO–FR)
  • Verantwortungsvolle Funktion mit Gestaltungsspielraum
  • wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld
  • moderne, wachsende Organisation
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Wiedereinsteiger:innen willkommen
  • per sofort oder nach Vereinbarung
  • 60–100 %

medamicus Vorteile

  • Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

  • Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

  • Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

  • Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

  • Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

  • Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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dein Berater

John B

Schweiz-Experte mit schweizerischem und britischem Hintergrund. Dipl. Mittelschullehrperson für Wirtschaft und Recht (Universität St. Gallen) und MA in Internationalen Beziehungen (Graduate Institute Genf). SECO-anerkannte verantwortliche Person für internationale Arbeitsvermittlung.

Ich spreche fliessend Deutsch, Englisch und Französisch und kann mich auch auf Portugiesisch mit dir unterhalten.

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