Teamleitung Pflege Pflege älterer Menschen 90% in Frutigen

Die Teamleitung Pflege Pflege älterer Menschen übernimmt die Verantwortung für den Pflegealltag und die Betreuung von Bewohnern. Sie sorgt für die Sicherstellung der Pflegequalität nach RAI und begleitet den Alltag der Bewohner. Dazu gehört das Mentoring für das Team sowie die Förderung von Lernenden und die Entwicklung von Talenten. Die Rolle beinhaltet die Optimierung von Prozessen und die Digitalisierung der Pflege. Als Ansprechpartnerin steht sie Angehörigen, Ärzten und externen Partnern zur Verfügung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder FaGe EFZ ist erforderlich. Fundierte Erfahrung und Führungserfahrung oder Führungstalent werden vorausgesetzt. Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit und Empathie sind wichtige Eigenschaften. Humor in hektischen Momenten und eine strukturierte Arbeitsweise werden erwartet. Eigenverantwortliches Handeln und ein sicherer Umgang mit digitalen Tools sind notwendig. Das Pensum beträgt 90 %. Der Starttermin ist per 01.09.2026 oder nach Vereinbarung. Es gibt Unterstützung von Aus- und Weiterbildungsvorhaben im betrieblichen Interesse. Interne Besetzungen von Kaderstellen werden bevorzugt. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach AGV Berner Spitäler und Kliniken. Dienstaltersgeschenke sind ab 2- und 5-jähriger Betriebszugehörigkeit mit Freitagen vorgesehen. Es findet eine interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit statt. Informeller Austausch zwischen Berufsgruppen erfolgt durch Aktivitäten. Attraktive Arbeitszeitmodelle stehen zur Verfügung. Unbezahlter Urlaub kann bezogen werden. Teilzeitarbeit ist in allen Bereichen inklusive Kader möglich. Eine sorgfältige Einführung wird angeboten. Die Tätigkeit ist verantwortungsvoll und abwechslungsreich. Das Umfeld ist interprofessionell. Das Team ist engagiert, dynamisch und kollegial.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder FaGe EFZ
• Fundierte Erfahrung
• Führungserfahrung oder Führungstalent
• Verantwortungsbewusstsein
• Entscheidungsfreudigkeit
• Empathie
• Humor in hektischen Momenten
• Strukturierte Arbeitsweise
• Eigenverantwortliches Handeln
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools

• 90% Pensum
• Starttermin per 01.09.2026 oder nach Vereinbarung
• Unterstützung von Aus- und Weiterbildungsvorhaben im betrieblichen Interesse
• Bevorzugung interner Besetzungen von Kaderstellen
• Anstellungsbedingungen nach GAV Berner Spitäler und Kliniken
• Dienstaltersgeschenke ab 2- und 5-jähriger Betriebszugehörigkeit mit Freitagen
• Interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit
• Informeller Austausch zwischen Berufsgruppen durch Aktivitäten
• Attraktive Arbeitszeitmodelle
• Bezug von unbezahltem Urlaub
• Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen inklusive Kader
• Sorgfältige Einführung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Interprofessionelles Umfeld
• Engagiertes, dynamisches und kollegiales Team

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Frutigen

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.