Teamleitung Pflege Altenpflege 80-100% in Luzern – umfangreiche interne und externe Weiterbildungen

Stellenbeschreibung
Die Teamleitung Pflege Altenpflege übernimmt die Stellvertretung in der personellen und fachlichen Führung eines Betreuungs- und Pflegeteams. Sie sorgt für eine individuelle Betreuung und Pflege der Bewohnenden anhand des Pflegeprozesses. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit den Angehörigen der Bewohnenden sowie die fachliche Begleitung und Befähigung von Mitarbeitenden in komplexen Situationen. Die interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen in der Betreuung und Pflege eingebundenen Stellen wird sichergestellt. Die Dokumentation und Interpretation der erbrachten pflegerischen Leistungen erfolgt eigenverantwortlich. Zudem wird in der Ausbildung von Lernenden und Studierenden HF in der Alltagspraxis mitgearbeitet. Die Position erfordert eine Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF oder ein äquivalentes Niveau. Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder Geriatrie ist notwendig. Die Kandidatin oder der Kandidat bringt die Fähigkeit, Motivation und Freude mit, den Schritt in eine Führungsrolle zu tun. Eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit mit Fach- und Sozialkompetenz wird erwartet. Selbständigkeit sowie eine prozessorientierte Arbeitsweise sind erforderlich. Vertrauen schenken, aufmerksam und beweglich sein gelten als zentrale Werte. Das Pensum beträgt 80–100 %. Es stehen umfangreiche interne und externe Weiterbildungen zur Verfügung. Die Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit ist gewährleistet. Sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge werden geboten. Es gelten branchenübliche Löhne. Die Versicherungsabzüge sind tief. Attraktive Zulagen gehören zum Paket. Vergünstigungen auf Mahlzeiten sind enthalten. Mindestens 5 Wochen Ferien werden gewährt. Pausen sind bezahlt. Umkleidezeit wird bezahlt. Über 300 weitere Vergünstigungen in der Freizeit und beim Shoppen sind verfügbar.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Stellvertretung der Teamleitung in der personellen und fachlichen Führung eines Betreuungs- und Pflegeteams
- Sicherstellung einer individuellen Betreuung und Pflege der Bewohnenden anhand des Pflegeprozesses
- Zusammenarbeit mit den Angehörigen der Bewohnenden
- Fachliche Begleitung und Befähigung der Mitarbeitenden in komplexen Situationen
- Interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen in der Betreuung und Pflege eingebundenen Stellen
- Dokumentation und Interpretation der erbrachten pflegerischen Leistungen
- Mitarbeit in der Ausbildung von Lernenden und Studierenden HF in der Alltagspraxis
Qualifikationen / Anforderungen
- Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF oder äquivalent
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder Geriatrie
- Fähigkeit, Motivation und Freude, den Schritt in eine Führungsrolle zu tun
- Engagierte und kommunikative Persönlichkeit mit Fach- und Sozialkompetenz
- Selbständigkeit sowie prozessorientierte Arbeitsweise
- Vertrauen schenken, aufmerksam und beweglich sein als zentrale Werte
Leistungen der Anstellung
- umfangreiche interne und externe Weiterbildungen
- Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit
- sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge
- branchenübliche Löhne
- tiefe Versicherungsabzüge
- attraktive Zulagen
- Vergünstigungen auf Mahlzeiten
- mindestens 5 Wochen Ferien
- bezahlte Pausen
- bezahlte Umkleidezeit
- über 300 weiteren Vergünstigungen in der Freizeit und beim Shoppen
medamicus Vorteile
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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.
Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.
Arbeitsort
Luzern,
LU
Arbeitspensum
80-100%
Lohn
je nach Profil und Erfahrung
pro Jahr bei 100%
Start ab
sofort oder nach Vereinbarung
Vermittler

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Luzern
veröffentlicht:
gültig bis:
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