Teamleiter/in Pflege Geriatrische Pflege in Bad Zurzach 80-100%

Stellenbeschreibung
Im Pflegealltag der Geriatrischen Pflege übernimmst du als Teamleiter/in Verantwortung für die Abteilung bei Abwesenheit der Abteilungsleitung und unterstützt diese in Führungs- und Organisationsaufgaben. Als Tagesverantwortliche sorgst du im Pflegealltag für eine fachgerechte, ganzheitliche und würdevolle Betreuung der Bewohnenden. Du gewährleistest Qualität, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit der Pflege und achtest auf die Einhaltung der Budgetvorgaben. Zudem bist du verantwortlich für die korrekte ESA-Pflegeeinstufung. Wir stärken durch dich die Zusammenarbeit im Team und prägen eine wertschätzende, motivierende Arbeitskultur. Dein Engagement gilt der Ausbildung der Lernenden sowie der Förderung des Nachwuchses mit Freude und Fachkompetenz. Du bringst einen Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann HF mit oder verfügst über eine gleichwertige, vom SRK anerkannte Ausbildung auf Tertiärstufe. Fachperson Langzeitpflege und mehrjährige Berufspraxis in der Langzeitpflege oder Gerontologie sind Voraussetzung. Eine Weiterbildung im Bereich Führung runden dein Profil ab. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. Eine positive Lebenshaltung sowie Begeisterung und Hilfsbereitschaft in der Zusammenarbeit im Team zeichnen dich aus. Anwenderkenntnisse in gängigen Pflegesystemen wie PPS, BESA / RAI und EasyDok sind erforderlich. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Dialektverständnis gehören ebenfalls zu deinen Stärken. Das Pensum beträgt 80–100 %. Du startest per sofort oder nach Vereinbarung. Die verantwortungsvolle Rolle bietet dir Gestaltungsspielraum in einem überschaubaren und persönlichen Umfeld. Moderne Infrastruktur und eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative fördert und Leistungen anerkennt, erwarten dich. Mindestens 5 Wochen Ferien, vergünstigte Verpflegung und eine Einspringprämie sind Teil des Angebots. Attraktive Zulagen für Spät-, Wochenend- und Feiertagsdienste (CHF 7.50 pro Stunde) sowie Unterstützung bei Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten runden das Bild ab. Ein Team, das zusammenhält und Pflege mit Überzeugung lebt, erwartet dich.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Unterstützung der Abteilungsleitung in Führungs- und Organisationsaufgaben
- Verantwortung für die Abteilung bei Abwesenheit der Abteilungsleitung
- Sicherstellung fachgerechter, ganzheitlicher und würdevoller Betreuung der Bewohnenden
- Verantwortung im Pflegealltag als Tagesverantwortliche
- Gewährleistung von Qualität, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit der Pflege
- Einhaltung der Budgetvorgaben
- Verantwortung für die korrekte BESA-Pflegeeinstufung
- Stärkung der Zusammenarbeit im Team
- Prägung einer wertschätzenden, motivierenden Arbeitskultur
- Engagement in der Ausbildung der Lernenden
- Förderung des Nachwuchses mit Freude und Fachkompetenz
Qualifikationen / Anforderungen
- Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF
- Fachperson Langzeitpflege
- Gleichwertige, vom SRK anerkannte Ausbildung auf Tertiärstufe
- Mehrjährige Berufspraxis in der Langzeitpflege oder Gerontologie
- Weiterbildung im Bereich Führung
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Positive Lebenshaltung
- Begeisterung und Hilfsbereitschaft in der Zusammenarbeit im Team
- Anwenderkenntnisse in gängigen Pflegesystemen (PEPS, BESA / RAI, EasyDok)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Dialektverständnis
Leistungen der Anstellung
- 80-100% Pensum
- Per sofort oder nach Vereinbarung
- Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum
- Überschaubares und persönliches Umfeld
- Moderne Infrastruktur
- Unternehmenskultur, die Eigeninitiative fördert und Leistungen anerkennt
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Vergünstigte Verpflegung
- Einspringprämie
- Attraktive Zulagen für Spät-, Wochenend- und Feiertagsdienste (CHF 7.50 pro Stunde)
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein Team, das zusammenhält und Pflege mit Überzeugung lebt
medamicus Vorteile
Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen
Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben
Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen
Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort
Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren
Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr
medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.
Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.
Arbeitsort
Bad Zurzach,
AG
Arbeitspensum
80-100%
Lohn
je nach Profil und Erfahrung
pro Jahr bei 100%
Start ab
sofort oder nach Vereinbarung
Vermittler

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Bad Zurzach
veröffentlicht:
gültig bis:
Nicht genau das Richtige?
diese Jobs könnten dir auch gefallen
Leitung Pflegeteam Psychiatrische Pflege – Basel 80-90% – Weiterbildungsbudget
Basel, BS
Teamleiter/in Pflege Geriatrische Pflege in Binningen 80-100% – Beitrag an ÖV-Abo
Binningen, BL
Teamleiter/in Pflege Altenpflege in Basel 80-100%
Basel, BS
Teamleitung Pflege Ambulante Pflege 60-100% in Riehen
Riehen, BS
Teamleitung Pflege Altenpflege 80-100% in Birsfelden – Offenheit für Weiterbildungen
Birsfelden, BL
Teamleiter/in Pflege Psychiatrische Pflege in Basel 80% – Weiterbildungsbudget
Basel, BS
Teamleiter/in Pflege Altenpflege in Basel 100%
Basel, BS
Teamleiter/in Pflege Onko- und Palliativpflege in Aarau 80-100%
Aarau, AG
medamicus
medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.
Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.
Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.
dein Berater

Schweiz-Experte mit schweizerischem und britischem Hintergrund. Dipl. Mittelschullehrperson für Wirtschaft und Recht (Universität St. Gallen) und MA in Internationalen Beziehungen (Graduate Institute Genf). SECO-anerkannte verantwortliche Person für internationale Arbeitsvermittlung.
Ich spreche fliessend Deutsch, Englisch und Französisch und kann mich auch auf Portugiesisch mit dir unterhalten.
Magazin

Lohn in der Pflege in der Schweiz

Arbeitsbedingungen in der Pflege in der Schweiz

Als examinierter Altenpfleger in der Schweiz arbeiten

SRK-Anerkennung von Gesundheitsberufen in der Schweiz (2026)

Pflegefachperson Schweiz: Anerkennung & Gehalt

Fachkräftemangel in Gesundheitsberufen 2026 in der Schweiz: Herausforderungen und Chancen

Die gefragtesten Gesundheitsberufe in der Schweiz im Jahr 2026

Sind in Deutschland ausgebildete Pflegefachpersonen in der Schweiz bevorzugt?

Schweizer Gesundheitswesen: wieso sich der Umzug lohnt

Top 10 Gründe für Pflegekräfte, in der Schweiz zu arbeiten

Hohe Gehälter und niedrige Abgaben: Der Schweizer Vorteil

Vorsorge in der Schweiz für Medizinische Fachkräfte aus der Europäischen Union















