Stationsleitung Pflege Seniorenpflege 80-100% in Effretikon – Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Du übernimmst als Stationsleitung Pflege Seniorenpflege die personelle und organisatorische Führung des Pflege- und Betreuungsteams. In Zusammenarbeit mit der Leitung Pflege und Betreuung setzt du das Pflege- und Betreuungskonzept um. Dabei professionellst du die Pflege und Betreuung der Bewohnenden im Rahmen der Person-zentrierten Pflege nach Kenwood. Du unterstützt Mitarbeitende aller Ausbildungsstufen in der Entwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität. Zudem wirkst du aktiv in den verschiedenen Kadergefässen mit und engagierst dich bei Veränderungsprozessen.

Du bringst mehrjährige Erfahrung als Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH sowie Erfahrung in einer stellvertretenden Leitungsfunktion oder als Leitung mit. Eine abgeschlossene Führungsausbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren, ist Voraussetzung. Fachkenntnisse in der geriatrischen Pflege, RAD-Anwenderkenntnisse sowie hohe Fach- und Sozialkompetenz gehören zu deinem Profil. Organisationstalent, Selbständigkeit und Flexibilität bei den Arbeitseinsätzen sind für dich selbstverständlich. Du verfügst über Initiative, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und gute Anwenderkenntnisse in Outlook und Word.

Wir bieten dir eine spannende und vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Ein motiviertes und kompetentes Team mit Person-zentriertem Ansatz nach Kenwood erwartet dich. Du erhältst hohe Eigenverantwortung mit viel Gestaltungsfreiraum. Wir unterstützen dich im Erwerb neuer beruflicher Kompetenzen und bieten sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Wertschätzung und ein unkompliziertes Miteinander prägen unsere Zusammenarbeit. Das Pensum beträgt 80–100 %. Der Starttermin ist der 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung. Wir übernehmen 60 % der Beiträge in die Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung. Du erhältst 25 Tage Ferien, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60. Altersjahr. Ein Dienstalters Geschenk erfolgt ab fünf Dienstjahren. Der Arbeitsplatz liegt nur fünf Minuten vom Bahnhof entfernt.

• Mehrjährige Erfahrung als Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH
• Abgeschlossene Führungsausbildung oder Bereitschaft diese zu absolvieren
• Führungserfahrung in einer stellvertretenden Leitungsfunktion oder als Leitung
• Erfahrung, Interesse und Fachkenntnisse in der geriatrischen Pflege
• RAI-Anwenderkenntnisse
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• Organisationstalent, Selbständigkeit und Flexibilität bei den Arbeitseinsätzen
• Initiative, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, gute Anwenderkenntnisse (Outlook und Word)
• Humor

• 80 – 100 % Pensum
• Starttermin 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
• Spannende und vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld
• Motiviertes und kompetentes Team mit person-zentriertem Ansatz nach Kitwood
• Hohe Eigenverantwortung mit viel Gestaltungsfreiraum
• Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzung und ein unkompliziertes Miteinander
• 60% der Beiträge in die Pensionskasse
• Kosten für die Krankentaggeldversicherung werden übernommen
• 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten Altersjahr
• Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren
• Attraktive Benefits
• Arbeitsplatz nur fünf Minuten vom Bahnhof entfernt

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Effretikon

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.