Stationsleiter/in Pflege Seniorenpflege in Uster 80-100%

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitgeber anonymisiert

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus

Stationsleiter/in Pflege Seniorenpflege in Ulster mit einem Pensum von 80–100 % übernimmt die Tagesverantwortung für ein Pflegeteam und arbeitet eng mit der Stationsleitung und der Pflegedienstleitung zusammen. Die Führung einer Station mit 25–27 Betten umfasst die Organisation, Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses sowie die Delegaten Führungsaufgaben in definierten Teilbereichen. Die Rolle beinhaltet aktive Mitarbeit im Pflegealltag als Vorbild und den Aufbau konstruktiver Beziehungen zu Angehörigen. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen sowie die Kontaktpflege zu Ärztinnen und Ärzten sind wesentliche Bestandteile der Tätigkeit. Die Sicherstellung einer fachgerechten, lückenlosen Dokumentation und Leistungserfassung gemäss BESA ist verpflichtend. Mitarbeit in Fach- und Projektgruppen ergänzt die Aufgaben. Vorausgesetzt wird ein Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF, Führungserfahrung oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen. Ein modernes Pflegeverständnis, hohe Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz sowie eine ziel- und lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise sind erforderlich. Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Menschen und an Teamführung werden geschätzt. Der Arbeitsplatz zeichnet sich durch eine lebendige, agile Organisation mit kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Umfeld aus. Die Vergütung orientiert sich an der Lohntabelle des Kantons Zürich. Weiterbildungen und persönliche Entwicklung werden unterstützt, Ideen bei Konzepten und Projekten sind willkommen. Ein Beitrag an das ÖV-Abo, fünf Wochen Ferien und ein Rabatt in der internen Apotheke gehören zum Angebot.

• Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF
• Führungserfahrung oder Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Ein modernes Pflegeverständnis, Engagement und Herzblut
• Hohe Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz – gerne mit einer Prise Humor
• Freude an der Arbeit mit Menschen und an Teamführung
• Ziel- und lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Organisationsgeschick

• Eine lebendige, agile Organisation mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen familiären Arbeitsplatz mitten im Leben
• Attraktive Vergütung gemäss Lohntabelle des Kantons Zürich
• Offenheit für Weiterbildungen und persönliche Entwicklung
• Raum für Ihre Ideen bei Konzepten und interdisziplinären Projekten
• Beitrag an ÖV-Abo
• 5 Wochen Ferien
• Rabatt in interner Apotheke

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.