Stationsleiter/in Pflege Seniorenpflege 80-100% in Baar

Als Stationsleiter/in Pflege Seniorenpflege in Baar tragen Sie die Verantwortung für den Tagesablauf. Sie sind Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige, Ärztinnen und Ärzte sowie das Team. Zudem wirken Sie an der Führung der geschützten Abteilung mit und unterstützen die Abteilungsleitung bei Führungs- und Entwicklungsaufgaben. Sie planen und setzen die Pflegeprozesse eigenständig um. Dabei dokumentieren Sie und wenden bestehende Konzepte an. Für die vollständige Leistungserfassung im klinischen Informationssystem sind Sie verantwortlich. Ebenso begleiten Sie Lernende und neue Mitarbeitende. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH. Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz mit. Freude an dieser Tätigkeit sowie Bereitschaft zur Weiterbildung werden erwartet. Führungserfahrung ist von Vorteil. Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau B2 sowie Lösungsorientierung sind erforderlich. Das Pensum beträgt 80–100 %. Es handelt sich um eine Festanstellung mit Gestaltungsspielraum und Mitwirkung. Der moderne Arbeitsort befindet sich in der Nähe des Bahnhofs. Subventionierte Parkplätze stehen zur Verfügung. Es gibt überdurchschnittliche Ferientage. Grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen wird gewährt. Das Mittagessen ist mit 30 % Rabatt erhältlich. Diese Stelle richtet sich an Dipl. Pflegefachpersonen HF/FH mit Erfahrung in der Seniorenpflege.

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Fundierte Kenntnisse in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz
• Freude an der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Führungserfahrung von Vorteil
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2
• Lösungsorientierung

• Pensum 80–100%
• Festanstellung
• Gestaltungsspielraum und Mitwirkung
• Moderne Arbeitsort in Bahnhofsnähe
• Subventionierte Parkplätze
• Überdurchschnittliche Ferientage
• Grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Mittagessen mit 30% Rabatt

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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