Pflegefachperson ICU – Zürich 80-100%
Arbeitsort
Zürich,
ZH
Adresse anonymisiert
Arbeitspensum
80-100%
Lohn
je nach Profil und Erfahrung
pro Jahr bei 100%
Start ab
sofort oder nach Vereinbarung
Vermittler

Arbeitgeber anonymisiert
Vertrauliche Vermittlung durch medamicus
veröffentlicht:
gültig bis:

Stellenbeschreibung
Pflegefachperson IAU übernimmt die individuelle Pflege und Betreuung der Patienten gemäss Pflegeleitbild, erkennt und beherrscht Notfallsituationen bis zum Eintreffen des Arztes und trägt die Verantwortung für die korrekte Dokumentation sowie die Informationsweitergabe. Sie führt neue Mitarbeitende, Lernende und Studierende ein und betreut sie. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachfrau bzw. zum Dipl. Pflegefachmann, sehr gute Deutschkenntnisse und Bereitschaft zur Weiterbildung im Intermediate Care; eine bereits absolvierte Weiterbildung IMC ist von Vorteil. Die Arbeitszeit beträgt 80–100 %, die Anstellung ist unbefristet, mit sofortigem oder vereinbarten Start. Flexible Arbeitsbedingungen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie regionales marktgerechtes Gehalt werden angeboten. Zusätzlich stehen vier bezahlte freie Tage bei 100 % Arbeitspensum zur Verfügung; bei Stundenlohn erfolgt eine gleichwertige finanzielle Abgeltung.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Individuelle Pflege und Betreuung der Patienten nach Pflegeleitbild
- Erkennung und Beherrschung von Notfallsituationen bis zum Eintreffen des Arztes
- Verantwortung für korrekte Patientendokumentation und Informationsweitergabe
- Einführung und Betreuung von neuen Mitarbeitenden, Lernenden sowie Studierenden
Qualifikationen / Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-mann
- Erfahrung auf IMC von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Weiterbildung im Intermediate Care
- Weiterbildung Intermediate Care IMC bereits absolviert oder Bereitschaft sich entsprechend weiterzubilden
Leistungen der Anstellung
- Arbeitszeit 80-100%
- Start sofort oder nach Vereinbarung
- Anstellungsart unbefristet
- Flexible Arbeitsbedingungen
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Regionales marktgerechtes Gehalt
- Attraktive Sozial- und Lohnnebenleistungen
- Vier zusätzliche bezahlte freie Tage bei 100% Arbeitspensum
- Gleichwertige finanzielle Abgeltung bei Stundenlohn
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