Pflegefachperson Dialysepflege 70% in Bern – 2-Schichtbetrieb

Als Pflegefachperson Dialysepflege übernehmen Sie die Durchführung von Hämodialysebehandlungen bei Patient:innen mit Nierenproblematik. Zudem behandeln und pflegen Sie Patient:innen nach Nierentransplantationen. Der Einsatz moderner Medizintechnik ist Teil des Arbeitsalltags. Sie führen Spezialbehandlungen durch, wie Plasmapherese, Lipidapharese sowie Immunadsorption. Die Tätigkeit erfolgt im ambulanten Bereich. Sie arbeiten als Mitglied des Pflegeteams und pflegen die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Für die Rolle als Pflegefachperson Dialysepflege ist ein Diplom als Pflegefachperson erforderlich. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung nach Ausbildung werden vorausgesetzt. Erfahrung mit hospitalisierten Patient:innen im Akutpflegebereich ist notwendig. Ein grosses Interesse und Flair für medizintechnische Abläufe und Geräte ist wichtig. Soziale und persönliche Kompetenz im Umgang mit langjährig chronisch kranken Patient:innen wird erwartet. Die Einführung erfolgt sorgfältig und begleitet durch das Konzept des internen, zweijährigen nephrologischen Lehrgangs. Es bestehen interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Der Arbeitszeitmodus umfasst einen 2-Schichtbetrieb von Montag bis Samstag ohne Sonntags- und Nachtdienst. Pikettdienst ist vorgesehen. Während der Einführungsphase von vier Monaten arbeiten Sie mit einem Pensum von mindestens 70 %. Das Pensum beträgt 70 %.

• Diplom als Pflegefachperson
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung nach Ausbildung
• Berufserfahrung mit hospitalisierten Patient:innen im Akutpflegebereich
• Grosses Interesse und Flair für medizintechnische Abläufe und Geräte
• Soziale und persönliche Kompetenz im Umgang mit langjährig chronisch kranken Patient:innen

• Sorgfältige und begleitete Einführung durch das Konzept des internen, zweijährigen nephrologischen Lehrgangs
• Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 2-Schichtbetrieb von Montag bis Samstag ohne Sonntags- und Nachtdienst
• Pikettdienst
• Arbeiten während der Einführungsphase von 4 Monaten mit einem Pensum von mind. 70 %

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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