Pflegefachfrau/-mann Palliativpflege in Langenthal 50-100% – Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen

Die Pflegefachfrau oder der Pflegefachmann Palliativpflege in Langenthal gewährleistet die fachgerechte pflegerische Betreuung von Patientinnen und Patienten. Die Tätigkeit umfasst die Arbeit in allen Schichten sowie die Mithilfe bei der praktischen Ausbildung von Lernenden und Studierenden. Zudem erfolgt die Mitwirkung bei der Gestaltung der neuen Abteilung. Die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist konstruktiv und interdisziplinär ausgerichtet. Erforderlich ist eine diplomierte Pflegefachperson HF oder FH. Eine hohe Sozial- und Selbstkompetenz ist notwendig. Ebenso wird eine hohe Organisationsfähigkeit erwartet. Die Arbeitsweise muss selbstständig und eigenverantwortlich sein. Eine fürsorgliche Haltung gegenüber Patienten und Angehörigen ist gefordert. Das Pensum beträgt 40–100 %. Das Arbeitsumfeld ist herausfordernd und erfüllend in einem neu aufgebauten Bereich. Es besteht Raum für Innovation. Ein breiter Handlungsspielraum mit erwünschten Ideen ist vorhanden. Das Gleitzeitmodell im Frühdienst bietet eine flexible Startzeit. Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ist gut. Es gibt eine grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen. Gratis Kaffee und Tee stehen zur Verfügung. Die Infrastruktur ist modern und hochstehend auf einer sanierten Bettenabteilung mit 19 Betten. Die Digitalisierung ist fortgeschritten. Die Anstellungsbedingungen sind zeitgemäss nach AGV Berner Spitäler und Kliniken. Ein Parkhaus mit günstigen Konditionen ist vorhanden. Der Standort liegt 10 Minuten Fussweg vom Bahnhof entfernt. Eine Bushaltestelle befindet sich vor dem Spital.

• Dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• Hohe Organisationsfähigkeit
• Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Fursorgliche Haltung gegenüber Patienten und Angehörigen
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Herausforderndes und erfüllendes Arbeitsumfeld in neu aufgebautem Bereich
• Raum für Innovation
• Breiter Handlungsspielraum mit erwünschten Ideen
• Gleitzeitmodell im Frühdienst mit flexibler Startzeit
• Gute abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
• Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen
• Gratis Kaffee und Tee
• Patientenorientierte interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Moderne und hochstehende Infrastruktur auf sanierten Bettenabteilung mit 19 Betten
• Fortgeschrittene Digitalisierung
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV Berner Spitäler und Kliniken
• Parkhaus mit günstigen Konditionen
• 10 min Fussweg vom Bahnhof
• Bushaltestelle vor dem Spital

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

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