Pflegefachfrau/-mann Chirurgische Pflege – Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Programms

Im Pflegealltag übernehmen Sie als Pflegefachfrau/-mann Chirurgische Pflege die bedarfs- und kundenorientierte Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten gemäss Pflegeprozess. Sie setzen ärztliche Verordnungen um und wirken bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen mit. Dabei erkennen und beherrschen Sie Notfallsituationen und leiten adäquate Massnahmen ein. Die Zusammenarbeit mit Partnerärzten und dem interprofessionellen Team ist ein fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit, ebenso die Anleitung von Mitarbeitenden. Für diese Rolle als Pflegefachfrau/-mann Chirurgische Pflege bringen Sie eine Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit. SRK-Anerkennung ist bei ausländischen Abschlüssen erforderlich. Berufserfahrung im Akutspital wird vorausgesetzt. Grosse Flexibilität, hohe Belastbarkeit und ein hohes Organisationstalent sind wichtige Eigenschaften. Zudem verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Zertifikat B2) sowie gute IT-Anwenderkenntnisse. Hohe Sozialkompetenz, ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Sie starten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, wobei das Pensum zwischen 50-100% liegt. Der Starttermin erfolgt sofort oder nach Vereinbarung. Als Benefit stehen Ihnen grosszügige Sozialleistungen, Sportangebote und spezielle Versicherungskonditionen zur Verfügung. Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Programms sind gegeben. Die Arbeitsumgebung ist fortschrittlich und bietet Selbständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein. Ein multiprofessionelles Team und Diversität und Chancengleichheit zeichnen die Arbeitsatmosphäre aus.

• Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH
• SRK-Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen
• Berufserfahrung im Akutspital
• Grosse Flexibilität
• Hohe Belastbarkeit
• Hohes Organisationstalent
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Zertifikat B2)
• Gute IT-Anwenderkenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 50-100% Pensum
• Starttermin sofort oder nach Vereinbarung
• Grosszügige Sozialleistungen
• Sportangebote
• Spezielle Versicherungskonditionen
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Programms
• Fortschrittliche Arbeitsumgebung
• Hohe Pflegequalität
• Selbständigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Multiprofessionelles Team
• Diversität und Chancengleichheit

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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