Pflegefachfrau/-mann Ambulante Pflege – Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interne Weiterbildung

Pflegefachfrau/-mann in der ambulanten Pflege übernimmt die selbstständige und ganzheitliche Pflege sowie Betreuung von Klientinnen und Klienten in deren Zuhause; unterstützt diese und deren Angehörige in Gesundheits- und Alltagsthemen. Die Durchführung und Planung pflegerischer Massnahmen erfolgt nach ärztlicher Verordnung (KVG), mit Sicherstellung der professionellen Pflegequalität nach aktuellen Standards. Fachgerechte Dokumentation und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Pflegeprozess sind Teil des Arbeitsalltags; die Rolle beinhaltet die Übernahme von Fallverantwortung und aktive Mitgestaltung in MA-Modellen sowie einen Beitrag zur Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und Qualitätssicherung. Vorausgesetzt wird eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH, Erfahrung im Spitex- oder Akutpflegebereich von Vorteil, eine kompetente, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie. Freude am selbstständigen Arbeiten im ambulanten Setting, sehr gute Kenntnisse in elektronischer Pflegedokumentation und MS-Anwenderkenntnisse sowie ein Führerausweis Kategorie B sind erforderlich. Die Tätigkeit erfolgt in einem professionellen, interdisziplinären Team mit abwechslungsreichen Aufgaben, flexibler Dienstplanung, zeitgemässen Anstellungsbedingungen und sehr guten Sozialleistungen. Es besteht Gestaltungsspielraum, aktive Mitwirkung in einer wachsenden Organisation, eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interne Weiterbildung. Das Pensum liegt zwischen 60 und 100 Prozent.

• Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Erfahrung im Spitex- oder Akutpflegebereich von Vorteil
• Kompetente, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
• Freude am selbstständigen Arbeiten im ambulanten Setting
• Sehr gute Kenntnisse in elektronischer Pflegedokumentation und MS Anwender Kenntnisse
• Führerausweis Kategorie B

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen, interdisziplinären Team
• Attraktive interne Arbeitszeitmodelle und flexible Dienstplanung
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozialleistungen
• Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung in einer modernen, wachsenden Organisation
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interne Weiterbildung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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