Pflegeexperte/Pflegeexpertin Geriatrische Pflege – Baden 80-100% – Internes Weiterbildungsprogramm

In dieser Funktion als Pflegeexperte/Pflegeexpertin in der Geriatrischen Pflege mit einem Pensum von 80 bis 100 Prozent übernehmen Sie die fachliche Führung der Mitarbeitenden auf der Pflegeabteilung. Im Pflegealltag liegt der Fokus auf der Sicherstellung einer professionellen und evidenzbasierten Pflege und Betreuung. Sie planen Umsetzungsstrategien für die Fachentwicklung des Teams und beraten sowie unterstützen die Mitarbeitenden in komplexen Pflegesituationen. Zudem überprüfen Sie Arbeitsanleitungen und führen Wissenstransfers durch, um die Qualität der Arbeit zu sichern. Regelmässige Fallbesprechungen auf der Pflegeabteilung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitwirkung in der direkten Pflege und in der Info-Gruppe. Für diese Rolle ist eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF oder FH erforderlich, ergänzt durch eine Zusatzausbildung CAS oder DAS im Fachgebiet Demenz oder einen Bachelor in der Pflege. Vertiefte Kenntnisse in der Validation und/oder basalen Stimulation sind ebenso gefragt wie Erfahrung in der Fachführung und vergleichbaren Positionen. Zudem bringen Sie Erfahrung im Langzeitpflegebereich mit. Freude an der Umsetzung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie eine lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise runden Ihr Profil ab. Geboten wird ein anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld in einer modernen Infrastruktur im Neubau. Die Kultur ist geprägt von Achtsamkeit, Respekt und Wertschätzung. Ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm sowie Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung unterstützen Ihre Entwicklung und Ihr Wohlbefinden.

• Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF oder FH
• Zusatzausbildung CAS oder DAS im Fachgebiet Demenz oder Bachelor Pflege
• Vertiefte Kenntnisse in der Validation und/oder basalen Stimulation
• Erfahrung in der Fachführung und vergleichbaren Positionen
• Erfahrung im Langzeitpflegebereich
• Freude an der Umsetzung und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise

• Pensum von 80 bis 100 Prozent
• Moderne Infrastruktur im Neubau
• Anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld
• Achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
• Internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm
• Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

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Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

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