Pflegedienstleiter/in Ambulante Pflege – Zürich 50-100%

Im Arbeitsalltag der ambulanten Pflege in Zürich übernehmen Sie die pflegefachliche Gesamtverantwortung und treffen unabhängige Entscheidungen in Fachfragen. Diese Position als Pflegedienstleiter/in umfasst den Aufbau und die Führung des Pflegeteams sowie die Sicherstellung des Pflegeprozesses. Sie agieren als fachliche Ansprechperson für Ärzte und Behörden und führen zudem selbstständige Pflege der Patienten durch. Für diese Rolle ist ein Diplom in Pflege HF/FH oder DN II erforderlich, wobei ausländische Abschlüsse über die SRK-Anerkennung gültig sein müssen. Eine gültige Berufsausübungsbewilligung sowie mindestens zwei Jahre Pflegeerfahrung sind Voraussetzung. Zudem bringen Sie Führungserfahrung oder eine entsprechende Führungsweiterbildung mit. Kenntnisse der Abrechnung nach KVG/KLV sind ebenso erforderlich wie sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1 und ein Führerausweis der Kategorie B. Das Pensum kann flexibel zwischen 20 und 100 Prozent gestaltet werden, wobei der Eintritt nach Vereinbarung erfolgt. Die Anstellungsbedingungen sind attraktiv und umfassen ein Geschäftsfahrzeug, fünf Wochen Ferien sowie flexible Arbeitszeiten. Die Bezahlung der Weiterbildung wird ebenfalls übernommen. Diese Stelle in der ambulanten Pflege bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit klar definierten Aufgabenfeldern und Unterstützungsmöglichkeiten.

• Diplom in Pflege HF/FH oder DN II
• SRK-Anerkennung ausländischer Abschlüsse
• Berufsausübungsbewilligung
• Mindestens zwei Jahre Pflegeerfahrung
• Führungserfahrung oder Führungsweiterbildung
• Kenntnisse der Abrechnung nach KVG/KLV
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Führerausweis Kat. B

• Pensum 20–100 %
• Eintritt nach Vereinbarung
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Geschäftsfahrzeug
• Fünf Wochen Ferien
• Flexible Arbeitszeiten
• Bezahlung der Weiterbildung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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