Leitung Pflegeteam Seniorenpflege – Herisau 80-100% – breites Angebot an internen Fortbildungen

Die Leitung Pflegeteam Seniorenpflege übernimmt die Führung und Organisation eines Teams von rund 15 Mitarbeitenden. Dazu gehört die Übernahme der Tagesverantwortung sowie die Begleitung des Pflegealltags. Regelmässiger Austausch mit Angehörigen ist Teil der Funktion. Die Rolle umfasst die Gestaltung der Zukunft des familiären Wohnbereichs und das Setzen von Impulsen für eine hohe Pflegequalität. Es besteht die Möglichkeit zur Übernahme der Rolle als Berufsbildner/in sowie zur Begleitung von Lernenden auf ihrem Berufsweg. Für die Position wird eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF vorausgesetzt. Alternativ kommt eine Fachperson Langzeitpflege und -betreuung oder eine Fachperson Gesundheit in Frage. Die Qualifikation muss in der Schweiz anerkannt sein. Fundierte Erfahrung in der Langzeitpflege ist erforderlich. Der versierte Umgang mit Standardsoftware und die Dokumentation im klinischen Informationssystem sind notwendig. Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1 werden erwartet. Erste Führungserfahrung ist wünschenswert. Selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln sind gefordert. Die Fähigkeit, in lebhaften Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, ist wichtig. Teamfähigkeit, Offenheit, Respekt und Herzlichkeit sind zentrale Eigenschaften. Die Arbeit erfolgt mit älteren Menschen. Das Pensum beträgt 80–100 %. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch eine hohe Lebensqualität der Bewohnenden aus. Eine familiäre Atmosphäre ist gegeben. Es erfolgt eine umfassende Einführung in den Tätigkebereich. Ein breites Angebot an internen Fortbildungen steht zur Verfügung. Es werden fünf Wochen Ferien gewährt. Ab dem 50. Lebensjahr stehen sechs Wochen Ferien zur Verfügung. Ein Beitrag an Kinderbetreuungskosten wird geleistet. Weitere Vergünstigungen sind vorgesehen.

• abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF
• Fachperson Langzeitpflege und -betreuung
• Fachperson Gesundheit
• in der Schweiz anerkannte Qualifikation
• fundierte Erfahrung in der Langzeitpflege
• Dokumentation im klinischen Informationssystem
• sehr gute Deutschkenntnisse C1
• versierter Umgang mit Standardsoftware
• erste Führungserfahrung
• selbständiges Handeln
• verantwortungsbewusstes Handeln
• Behalten eines kühlen Kopfes in lebhaften Situationen
• Arbeit mit älteren Menschen
• Teamfähigkeit
• Offenheit
• Respekt
• Herzlichkeit

• Arbeitsumfeld mit hoher Lebensqualität der Bewohnenden
• familiäre Atmosphäre
• umfassende Einführung in den Tätigkebereich
• breites Angebot an internen Fortbildungen
• fünf Wochen Ferien
• sechs Wochen Ferien ab dem 50. Lebensjahr
• Beitrag an Kinderbetreuungskosten
• weitere Vergünstigungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Herisau

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.