Leitung Pflegeteam Geriatrische Pflege – Frutigen 60% – Weiterbildung

Du übernimmst als Leitung Pflegeteam Geriatrische Pflege die Stellvertretung der Wohngruppenleitung in organisatorischer und fachlicher Führung einer Wohngruppe mit 25 Bewohnerinnen und Bewohnern. Du übernimmst die Tagesverantwortung und arbeitest direkt bei der Pflege sowie in der interprofessionellen Zusammenarbeit mit. Du koordinierst die Arbeitsabläufe und stellst eine hochwertige Pflege und Betreuung der Bewohnenden und Angehörigen sicher. Als Ansprechperson für Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige, Bezugspersonen und weitere Anspruchsgruppen vertrittst du die Interessen der Gruppe. Du gestaltest die Wohngruppe und das Pflegeteam aktiv mit und entwickelst diese weiter. Du wirkst in Arbeitsgruppen und Projekten mit. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder ein Diplom als Pflegefachperson HF/FH mit. Eine Weiterbildung im Bereich Leadership liegt vor oder du bist bereit, dich entsprechend weiterzubilden. Du verfügst über eine empathische und belastbare Persönlichkeit sowie hohe Sozialkompetenz und Teamgedanke. Als motivierende und befähigende Persönlichkeit begleitest und entwickelst du Mitarbeitende weiter. Du hast Organisationstalent, ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit zu konzeptionellem und interdisziplinärem Denken. Das Pensum beträgt 60 %. Wir unterstützen Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, grosszügig. Interne Besetzungen werden bevorzugt. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach dem AGV Berner Spitäler und Kliniken. Wir gewähren Dienstaltersgeschenke bereits bei der 2- und 5-jährigen Betriebszugehörigkeit mit Freitagen. Die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit ist Teil des Arbeitsalltags. Wir fördern den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen durch verschiedene Aktivitäten. Wir bieten attraktive Arbeit(zeit-)Modelle an. Du kannst unbezahlten Urlaub beziehen. Die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit besteht in allen Bereichen, auch im Kader. Wir sorgen für eine sorgfältige Einführung. Du übernimmst eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Wir arbeiten in einem engagierten, dynamischen und kollegialen Team. Wir bieten fachliche und persönliche Unterstützung. Das Arbeitsfeld ist spannend.

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder Diplom als Pflegefachperson HF/FH
• Weiterbildung im Bereich Leadership oder die Bereitschaft, sich entsprechend weiterzubilden
• Empathische und belastbare Persönlichkeit
• Hohe Sozialkompetenz und Teamgedanke
• Motivierende und befähigende Persönlichkeit zur Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Organisationstalent mit hohem Qualitätsbewusstsein und der Fähigkeit zu konzeptionellem und interdisziplinärem Denken

• Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, werden grosszügig unterstützt
• Interne Besetzungen werden bevorzugt
• Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken
• Dienstaltersgeschenke bereits bei der 2- und 5-jährigen Betriebszugehörigkeit mit Freitagen
• Interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit
• Informeller Austausch zwischen Berufsgruppen durch verschiedene Aktivitäten
• Attraktive Arbeits(zeit-)modelle
• Bezug von unbezahltem Urlaub
• Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader
• Sorgfältige Einführung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld
• Engagiertes, dynamisches und kollegiales Team
• Fachliche und persönliche Unterstützung
• Spannendes Arbeitsfeld

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

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