Leitung Pflegeteam Ambulante Pflege – Zürich 80-100%

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitgeber anonymisiert

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus

Im Pflegealltag übernimmt die Leitung Pflegeteam Ambulante Pflege die fachliche und organisatorische Führung der Teamleitungen sowie die Koordination und Unterstützung der diplomierten Pflegefachpersonen. Als zentrale Ansprechperson für fachliche Fragestellungen sichert sie die korrekte Umsetzung des Pflegeprozesses und der Pflegequalität nach KVG und WZW. Sie begleitet Fallführungen, Pflegeplanungen und komplexe Pflegesituationen und überprüft sowie entwickelt die Pflegedokumentation weiter. Die Rolle fördert ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima und steht in enger, strukturierter Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und den Teamleitungen. Aktiv wird an der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen, Qualitätsstandards und internen Richtlinien im ambulanten Bereich mitgewirkt. Vorausgesetzt wird eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH, mehrjährige Berufserfahrung im ambulanten Pflegebereich, Führungserfahrung und hohe fachliche Kompetenz. Gute Organisationsstärke, Freude an Koordination und interdisziplinärer Zusammenarbeit, sowie sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit elektronischer Pflegedokumentation sind erforderlich. Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie gehören ebenso zum Profil wie ein Führerausweis Kategorie B. Die Position bietet eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit direkter Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, aktiven Einfluss auf die Pflegequalität, Gestaltungsspielraum in einer modernen, wachsenden Organisation, eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, eine faire und marktgerechte Vergütung, mindestens fünf Wochen Ferien, einen Beitrag an das ÖV-Abo, flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Das Pensum beträgt 80–100 %.

• Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Weiterbildung im Bereich Führung / Management (CAS von Vorteil oder in Planung)
• mehrjährige Berufserfahrung im ambulanten Pflegebereich
• Führungserfahrung
• Organisationsstärke
• Freude an Koordination, Planung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• hohe fachliche Kompetenz und Freude an der Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit elektronischer Pflegedokumentation
• hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie
• Führerausweis Kategorie B

• verantwortungsvolle Führungsfunktion mit fachlicher Rolle und direkter Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• aktive Zusammenarbeit mit den Teamleitungen und direkter Einfluss auf die Pflegequalität
• Gestaltungsspielraum in einer modernen, wachsenden Organisation
• wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• faire und marktgerechte Vergütung
• mindestens 5 Wochen Ferien
• Beitrag an ÖV-Abo
• flexible Arbeitszeitmodelle
• individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.