leitender Arzt/Leitende Ärztin Interdisziplinär – Windisch 80-100% – Förderung von Weiterbildungen

Als Leitender Arzt oder Leitende Ärztin Interdisziplinär übernehmen Sie die fachliche und personelle Leitung des Sekretariatsteams. Dabei stellen Sie einen effizienten Sekretariatsbetrieb sicher und unterstützen in organisatorischen sowie administrativen Belangen. Zu Ihren Aufgaben gehört die termingerechte Erledigung von Berichten und Gutachten sowie die Mitarbeit im Tagesgeschäft. Ebenso pflegen Sie den Kontakt mit internen und externen Stakeholdern. Für diese Position im Interdisziplinären Bereich bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Gesundheitswesen mit. Zudem verfügen Sie über Führungserfahrung und versierte IT-Skills, insbesondere Kenntnisse in MS Office. Erwartet werden ebenfalls Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung und in der elektronischen Dokumentation im Gesundheitswesen. Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten aus. Vernetztes Denken und die Fähigkeit zur Priorisierung runden Ihr Profil ab. Das Pensum beträgt 80–100 %. Der Start erfolgt per sofort oder nach Vereinbarung. Geboten wird die Förderung von Weiterbildungen sowie der Zugang zur Software für Teamkommunikation. Zudem profitieren Sie von internen Vergünstigungen und einem Beitrag an das ÖV-Abo. Eine attraktive Pensionskassenlösung ist vorhanden. Es besteht Offenheit für Teilzeitarbeit und die Möglichkeit zum Ferienkauf. Diese Stelle als Leitender Arzt oder Leitende Ärztin Interdisziplinär richtet sich an Fachkräfte mit den genannten Qualifikationen.

• Kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Gesundheitswesen
• Führungserfahrung
• Versierte IT-Skills
• Kenntnisse in MS Office
• Kenntnisse in Personaleinsatzplanung
• Kenntnisse in elektronischer Dokumentation im Gesundheitswesen
• Selbständige Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Vernetztes Denken
• Fähigkeit zur Priorisierung

• 80-100% Pensum
• Start per sofort oder nach Vereinbarung
• Förderung von Weiterbildungen
• Zugang zur Software für Teamkommunikation
• Interne Vergünstigungen
• Beitrag an ÖV-Abo
• Attraktive Pensionskassenlösung
• Offenheit für Teilzeitarbeit
• Möglichkeit zum Ferienkauf

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

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