FaGe Psychiatrische Pflege in Uetikon am See 50-100% – Fortbildungsbudget

Die FaGe Psychiatrische Pflege plant, gestaltet und begleitet den individuellen Lernprozess der Lernenden. Die Einführung, Anleitung und Förderung der Lernenden im Pflegealltag gehört zu den Aufgaben. Es erfolgen Lernbegleitungen sowie Standort- und Feedbackgespräche. Die Beurteilung und Qualifikation der Lernenden basiert auf den vorgesehenen Ausbildungsinstrumenten. Die Planung und Koordination der Semesteraufgaben umfasst Kompetenznachweise und Bildungsberichte. Die Funktion als Bindeglied zwischen Lernenden, Stationsteam und Berufsbildung ist vorgesehen. Für die FaGe Psychiatrische Pflege ist mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich erforderlich, vorzugsweise in der Langzeitpflege und/oder Psychiatrie. Aktuelle pflegerische Fachkompetenz wird vorausgesetzt. Ein abgeschlossener Berufsbildnerkurs von mindestens 40 Stunden oder die Bereitschaft zur Absolvierung ist notwendig. Die Bereitschaft zum Erwerb des SVE-Zertifikats Ausbilder/in ist erforderlich. Kenntnisse der Ausbildungsanforderungen FaGe und AGS sind von Bedeutung. Organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise sind gefordert. Freude an der Arbeit mit Lernenden und an der Wissensvermittlung wird erwartet. Eine konstruktive Feedbackkultur ist wichtig. Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift auf mindestens Niveau B2/C1 ist erforderlich. Das Pensum beträgt 50–100 %. Der Arbeitgeber bietet eine starke interprofessionelle Zusammenarbeit. Es besteht eine Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team mit hoher Fachkompetenz. Ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Betriebskultur sind vorhanden. Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung in internen und externen Fort- und Weiterbildungen stehen zur Verfügung. Diverse Vergünstigungen wie Leak-Checks, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten und Online-Shops werden geboten. Es gibt 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60. Lebensjahr 32 Tage. Beste Verpflegungsmöglichkeiten zu fairen Preisen sind vorhanden. Ein Dienstaltersgeschenk wird bereits ab 5 Jahren gewährt. Der Arbeitsort gilt als attraktiv. Der Betrieb wird als Top-Ausbildungsbetrieb bezeichnet. Aussergewöhnliche Sozialleistungen sind Teil des Angebots. Gute Einführungsprogramme stehen bereit. Attraktive Arbeitszeitformen werden angeboten. Die Förderung von Fort- und Weiterbildungen erfolgt.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich, vorzugsweise in der Langzeitpflege und/oder Psychiatrie
• Aktuelle pflegerische Fachkompetenz
• Abgeschlossener Berufsbildnerkurs (mind. 40 Stunden) oder Bereitschaft diesen zu absolvieren
• Bereitschaft zum Erwerb des SVEB-Zertifikats Ausbilder/in
• Kenntnisse der Ausbildungsanforderungen FaGe / AGS
• Organisatorisches Geschick und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit mit Lernenden und an der Wissensvermittlung
• Konstruktive Feedbackkultur
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2/C1)

• Innovativer Arbeitgeber mit einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit
• Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team mit hoher Fachkompetenz
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Betriebskultur
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung in internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• Diverse Vergünstigungen (z.B. Reka-Checks, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten, Online-Shops)
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60. Lebensjahr 32 Tage
• Beste Verpflegungsmöglichkeiten zu fairen Preisen
• Dienstaltersgeschenk bereits ab 5 Jahren
• Attraktiver Arbeitsort
• Top-Ausbildungsbetrieb
• Aussergewöhnliche Sozialleistungen
• Gute Einführungsprogramme
• Attraktive Arbeitszeitformen
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Uetikon am See

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.