Fachperson Gesundheit (FaGe) Altenpflege – Thalwil 60-100% – Keine Nachtarbeit

Die Fachperson Gesundheit (FaGe) Altenpflege unterstützt in Thalwil die ganzheitliche und professionelle Pflege sowie die individuelle Betreuung der Bewohner:innen. Dabei erfolgt die Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität durch die Anwendung und Weiterentwicklung von Standards und Konzepten. Die Fachperson Gesundheit (FaGe) Altenpflege übernimmt die fachliche Beratung und Begleitung von Bewohner:innen sowie deren Angehörigen in komplexen Pflegesituationen. Die Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen sowie weiteren Fachpersonen dient der optimalen Versorgung der Bewohnenden. Bezugspflege und interdisziplinäres Arbeiten sind integraler Bestandteil des Arbeitsalltags. Zudem wird in Projekten mitgearbeitet. Für die Tätigkeit ist eine Fachausbildung mit Abschluss HF oder EFZ erforderlich. Weiterbildungen in der geriatrischen Langzeitpflege werden vorausgesetzt. Kenntnisse in RAF-NEW und MS Office sind notwendig. Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Bewohnerorientierung zählen zu den geforderten Eigenschaften. Deutsch in Wort und Schrift wird erwartet. Die Festanstellung erfolgt zu 60-100 % je nach Wunsch. Es stehen 31 Tage Ferien pro Jahr zur Verfügung (ü50 sogar 36 Tage) oder 2,5 % mehr Lohn. Wahlweise kann zwischen regulärer Langzeitpflege oder geschützter Demenzabteilung gewählt werden. Es gibt keine Nachtarbeit und kein externes temporäres Personal. Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aus- und Weiterbildungen werden geboten. Der Arbeitsplatz zeichnet sich durch ein schönes Ambiente, moderne Ausstattung und Seesicht aus. Essensvergünstigung in öffentlichem Restaurant ist vorhanden. Wochenend- und Feiertagszulagen von CHF 6.00/Stunde werden gewährt. Der BVG Beitrag beträgt 60 % Arbeitgeber. Ein Beitrag an ÖV-Abo wird geleistet. Ein CHF 500 Sonderbenefiz pro Jahr steht zur Verfügung.

• Fachausbildung mit Abschluss HF oder EFZ
• Weiterbildungen in der geriatrischen Langzeitpflege
• RAI-NH und MS Office
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Bewohnerorientierung
• Deutsch (mündlich/schriftlich)

• 60 – 100 % Festanstellung je nach Wunsch
• 31 Tage Ferien pro Jahr (ü50 sogar 36 Tage) oder 2.5 % mehr Lohn
• Wahl zwischen regulärer Langzeitpflege oder geschützter Demenzabteilung
• Keine Nachtarbeit
• Kein externes temporäres Personal
• Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aus-/Weiterbildungen
• Schönes Ambiente, moderner Arbeitsplatz und Seesicht
• Essensvergünstigung in öffentlichem Restaurant
• Wochenend- und Feiertagszulagen von CHF 6.00/Stunde
• BVG Beitrag 60 % Arbeitgeber
• Beitrag an ÖV-Abo
• CHF 500 Sonderbenefit/Jahr

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

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