Fachperson Gesundheit (FaGe) Altenpflege – Bern 50-60%

In dieser Position als Fachperson Gesundheit (FaGe) in der Altenpflege liegt der Fokus auf der professionellen und individuellen Pflege sowie Betreuung der Bewohnenden. Das Pensum bewegt sich dabei im Bereich von 40 bis 60 Prozent, wobei eine Anstellung im Monats- oder Stundenlohn möglich ist. Zu den zentralen Aufgaben gehört die selbstständige Organisation des Kompetenzbereichs nach internen Vorgaben. Im Nacht- und Spätdienst tragen Sie die Verantwortung für einen sicheren und reibungslosen Ablauf sowie die Sicherstellung des Informationsflusses zwischen den Diensten. Die Arbeit umfasst zudem die Pflege und Betreuung im Rahmen von Spitex- und RAD-Dienstleistungen. Ein wesentlicher Bestandteil ist die professionelle elektronische Pflegedokumentation mit einem klinischen Informationssystem. Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse mit und übernehmen administrative sowie hauswirtschaftliche Aufgaben. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau oder Fachmann Gesundheit (FaGe) oder als Dipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann. Erfahrung mit der elektronischen Pflegedokumentation ist erwünscht. Für den Arbeitsalltag als Fachperson Gesundheit (FaGe) sind eine selbstständige Arbeitsweise, Überblick in anspruchsvollen Situationen sowie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit erforderlich. Gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein wertschätzender Umgang prägen die Rolle, ebenso wie aktive Teamarbeit und zuverlässige Übergaben an Kolleginnen und Kollegen. Als Mitarbeitende profitieren Sie von sechs Wochen Ferien ab dem 46. Altersjahr und sieben Wochen ab dem 56. Altersjahr. Die gesamte Prämie der Krankentaggeldversicherung wird übernommen. Ergänzend stehen ein vergünstigtes Verpflegungsangebot, eine vergünstigte Einstellhalle sowie ein zentral gelegener Arbeitsplatz zur Verfügung.

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit (FaGe)
• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau/-mann
• Erfahrung mit der elektronischen Pflegedokumentation
• Selbstständige Arbeitsweise und Überblick in anspruchsvollen Situationen
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und wertschätzender Umgang
• Aktive Teamarbeit und zuverlässige Übergabe an Kolleginnen und Kollegen

• Anstellung im Monats- oder Stundenlohn möglich
• Pensum von 40% bis 60%
• 6 Wochen Ferien ab dem 46. Altersjahr
• 7 Wochen Ferien ab dem 56. Altersjahr
• Übernahme der gesamten Prämie der Krankentaggeldversicherung
• Vergünstigtes Verpflegungsangebot
• Vergünstigte Einstellhalle
• Zentral gelegener Arbeitsplatz

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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je nach Profil und Erfahrung

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